10 fantastiska kvinnliga verkställande direktörer som du borde veta mer om

Enligt statistiken är vi ingenstans nära var vi borde vara när det gäller kvinnligt ledarskap i näringslivet. Fortune 500-listan 2016 hade svaga 4,2% av företagen med kvinnor vid rodret, vilket faktiskt är en nedgång från 4,8% 2014.

Denna trend är bara något bättre i startvärlden, med bara 17% av nystartade grundare som kvinnor 2017 hittills. Även om det finns mycket arbete som ska göras för att stänga klyftan, är det värt att ta ett ögonblick för att titta på några fantastiska kvinnliga verkställande direktörer och hur de har använt sina idéer, passion och smarts för att bygga inte bara framgångsrika, men också inverkande företag.

Susannah Vila - Flip

Människor är naturligtvis motvilliga för förändringar, men det verkar som om idén om engagemang skrämmer många människor - särskilt när det gäller bostäder. Att köpa ett hus ses ofta som det ultimata bostadsåtagandet, men många ungdomar stängs till och med av den till synes permanenta karaktären av årliga hyresavtal. Susannah Vila, grundare och VD för Flip, har upplevt denna fråga från första hand med sin ständiga önskan att bo någonstans nytt utan avtalsbegränsningar.

Flip är en förespråkare, assistent och bostadsexpert som alla rullas in i en och det hjälper New Yorkare att komma ut från knepiga hyresavtal och hitta underhistoriker. Under denna ständigt föränderliga tid och den utvecklande världen anser Vila att människor borde ha friheten att bo där de vill - utan avgifter eller krångel - och har ägnat sig åt detta sedan starten av Flip 2015.

Steph Korey - Borta

Att resa är något som förenar världen närmare varandra och ger människor en ovärderlig upplevelse. Vi vill alla ha det bästa som världen kan ge - ibland kan kostnader ibland komma i vägen. Steph Korey försökte förse människor med bagage som slogs samman funktionen med överkomliga priser.

Korey grundade Away med tanken och uppdraget att komma bort betyder att få mer ut av varje resa som kommer. Hon samlade in $ 2,5 miljoner för att starta starten och har tagit high-end bagage till massmarknaden sedan dess. Koreys hårda arbete och engagemang tillsammans med sin grundare Jen Rubio har erkänts i Forbes 30 Under 30 Awards 2016. Detta resultat visar att hårt arbete och personlig passion för en enkel idé kan gå långt.

Sara Mauskopf - Winnie

Innan hennes son föddes arbetade Sara Mauskopf som teknikpartner för företag som Google, Twitter och Youtube. Efter att ha fått ett barn, bestämde hon sig för att göra en karriäromkoppling eftersom hon såg en tydlig utmaning i föräldrarvärlden och beslutade att hjälpa till att lösa det. Problemet var tomrummet i teknikutrymmet för föräldraappar.

2015 lämnade Mauskopf sitt jobb hos postkamrater för att hjälpa till att hitta Winnie med visionen att skapa "Yelp för barnomsorg för föräldrar." Appen skulle ge föräldrarna "kunskap" om alla situationer de kan stöta på eller har frågor om. Sedan företaget startade för över ett år sedan fortsätter Mauskopf att uppnå framgång med att ge nödvändig inspiration och insikt för moderna föräldrar.

Rebecca Kantar - Imbellus

Rebecca Kantar återuppfinner hur vi mäter mänsklig potential. Alla har varit tvungna att göra en bedömning under sin livstid, oavsett om det är antagningar i skolan, standardiserade tester eller en arbetsbedömning. Dessa kan vara tuffa och rutinmässigt orsaka ångest och ibland till och med förlust av möjligheter på grund av resultatet. Harvard-bortfall Kantar insåg detta och grundade Imbellus - ett företag uppkallat efter en ras av Betafisk som inte simmar i skolor.

Imbellus är ett nytt sätt att bedöma människor baserat på hur de tänker, inte vad de vet. Kantar, en gång en Harvard-student som blivit nekad för sitt begärda studieprogram, är nu 26 och befinner sig som VD för ett venturestödat teknikföretag och har samlat in $ 4 miljoner för att starta sin dröm.

Katherine Ryder - Maven

Katherine Ryder, examen vid London School of Economics and Political Science, har nu befattningen som VD och grundare av Maven. Maven är en app som förbinder kvinnor med experter inom sjukvård via videokonferenser - vilket minskar väntetiderna för möten och felinformation från onlinekällor.

Det har inte varit helt smidigt segling för Ryder på vägen - hennes första försök till entreprenörskap (ett reseföretag) lyckades inte. Men hon växte från erfarenheten och ägnade sig åt att hitta en orsak där hon verkligen kunde göra en skillnad. Hon undersökte och fann att bara 4% av VD för sjukvården vid sista räkningen var kvinnor, men kvinnor svarar för nästan 80% av all sjukvårdsutgifter i USA. Hon ser ett uppenbart problem och satte sig ut för att skapa en väg mot en lösning och har varit att göra steg mot detta mål sedan dess.

Suneera Madhani - Fattmerchant

Suneera har inte bara försökt skapa en framgångsrik väg för sig själv, utan också ge sina kunder ett verkligt värde. Innan hon startade sitt eget företag hade hon arbetat för större betalningsföretag och tyckte att behandlingen av köpmännen var oacceptabel. Hon försökte skapa ett betalningsteknikföretag som specialiserat sig på att göra hela betalningsupplevelsen bättre för företagare - inklusive pris, teknik och särskilt kundservice.

Fattmerchants uppdrag är att tillhandahålla dessa tre pelare och dela i ett öppet förhållande med sina kunder. På bara tre år har hon vuxit företaget till över 30 anställda och har bearbetat mer än 1 miljard dollar till betalningar för sina medlemmar.

Julia Hartz - Eventbrite

Julia Hartz, VD för Eventbrite, är ett kraftcenter. Tillsammans med sin make Kevin Hartz (tidigare VD och koncernchef) och Renaud Visage (CTO), grundade hon företaget som förändrar vårt sätt att tänka på evenemangsplanering och marknadsföring. Eventbrite är den största händelseteknologiplattformen där ute, och den tillåter evenemangsarrangörer att planera, marknadsföra och sälja biljetter till sina evenemang på ett mer strömlinjeformat sätt än någonsin tidigare.

Företaget föddes 2005 och har verkligen gjort en skillnad i evenemangsbranschen sedan dess. Hartz har varit i spetsen för företaget sedan 2016 och företaget trivs under hennes ledning. Hon har listats i Forbes 40 Under 40 (2015), Inc's 35 Under 35 (2014), och noterades som en av Fortunes mest kraftfulla kvinnliga entreprenörer 2013. Hartz och Eventbrite-teamet förändrar spelet och "förena världen tillsammans genom liveupplevelse. ”

Ariel Kaye - fallskärm

Ariel Kaye är VD för Parachute - ett vertikalt integrerat high-end sängkläder företag. Kaye var på resa i Italien när hon checkade in på det pittoreska hotellet på Amalfikusten. När hon stannade där upptäckte hon de mjukaste, mest bekväma sängkläderna och detta inspirerade henne att ta upplevelsen och bära det från semester tillbaka till sitt eget liv. Men när hon shoppade lakan i USA befann hon sig omgiven av buntar med produkter som alla såg ut lika.

Hon gjorde det till sitt uppdrag att inte bara erbjuda de bästa lakan på marknaden utan också inspirera ett samhälle kring sömn, välbefinnande och skapa ett bekvämt hem. Hon lanserade fallskärm 2014 och i början var linjen bara ett sortiment av sängkläder. Det har nu utvecklats till en otrolig tjänst som ger produkter av högsta kvalitet. Kaye säger: "Jag skapade fallskärm för att jag vill att folk ska börja och avsluta sina dagar och känna sig som bäst - och det börjar med bättre lakan för en bättre natts sömn."

Amy Chang - följer

Amy Chang har haft en mycket framgångsrik professionell karriär. Hon sitter för närvarande i styrelsen för Proctor & Gamble och Cisco och har sju års total erfarenhet av att driva Google Analytics som verkställande direktör. Hon har tagit allt hon lärt sig i dessa tidigare ansträngningar och hällt sitt hjärta i följeslagare. Hon grundade företaget genom att använda inte bara sin tidigare erfarenhet utan sin examen i teknik för att skapa en egen dataplattform som skurar miljarder sidor på webben och använder intelligens och maskininlärning för att ge de rikaste, mest realtidsprofilerna. Chang befinner sig i ett nytt ljus av ledarskap som nystartad verkställande direktör.

Marcela Sapone & Jess Black - Hej Alfred

Den här duon är en kraft att räkna med. Marcela Sapone (VD) och Jess Black (COO) grundade Hello Alfred med principen att tiden inte skulle vara en lyx. Powerhouse-paret citerades och sa: "Vi byggde Alfred för att skapa tid för människor att göra vad de älskar." Hej Alfred är ett teknikföretag som levererar sina medlemmar en personlig hemmechef. Denna person besöker sitt hem varje vecka för att arbeta med dem på ärenden, uppgifter och behovet på begäran i var och en av sina unikt planerade liv.

Meghan J., medlem sedan starten, sade ”Jag kan ärligt talat inte föreställa mig livet utan det. Jag kommer inte ihåg hur jag någonsin har fått mat, tvätt eller kemtvätt alls innan jag hade det. ” Denna tanke delas av alla medlemmar såväl som de som har lärt sig om denna innovativa start. Sapone och Black vann TechCrunch Disrupt SF 2014.