10 steg för att bli miljonär på 5 år (eller mindre)

Öka din inkomst, livsstil och glädje

Trådbundet

Det spelar ingen roll var du för närvarande befinner dig i din ekonomiska situation - oavsett om du bara börjar eller redan tjänar mycket pengar.

De flesta människor, oavsett deras inkomst, trampar vatten. När en persons inkomst ökar, gör även deras utgifter.

Få människor förstår hur man ständigt kan öka sin inkomst, livsstil och glädje på samma gång.

I den här artikeln kommer du att lära dig:

  • Hur man blir rik
  • Hur man bygger ett liv som ständigt ökar din nivå av självförtroende och glädje
  • Hur man ständigt expanderar, lär sig, växer och lyckas som person
  • Hur man utvecklar mentorskap, vänskap och strategiska partnerskap med nästan vem du vill

Om dessa saker inte är intressanta för dig, har den här artikeln inte skrivits för dig.

Så här fungerar det.

1. Skapa en rikedomssyn

"När rikedomar börjar komma kommer de så snabbt, i så stort överflöd, att man undrar var de har gömt sig under alla de magra åren." - Napoleon Hill

Steg ett av att bli ekonomiskt framgångsrikt är att faktiskt skapa en vision för dig själv ekonomiskt. Einstein sa att fantasi är viktigare än kunskap. Arden sa att kreativitet är viktigare än erfarenhet.

Hur mycket fantasi har du för din framtid?

Ser du enorm potential och möjlighet för ditt liv?

Eller ser du ett ganska genomsnittligt liv?

Att skapa en vision är en iterativ process. Du skapar inte bara en vision en gång och tittar aldrig på den igen.

Du skapar och skriver hela tiden din vision - varje dag.

Titta på alla områden i ditt liv där du klarar dig bra, så kommer du att det är för att du ser något utöver vad du för närvarande har. På samma sätt, titta på alla områden i ditt liv som inte är exceptionellt, och du kommer att upptäcka att du inte ser något utöver vad du för närvarande har.

De flesta människor lever i och upprepar det förflutna.

Att ha en vision är fokuserad på framtiden.

Ditt liv och beteende förändras omedelbart när du börjar föreställa dig en annan framtid och strängt strävar efter det.

För att göra detta måste du utplåna ditt behov av konsekvens. Ur ett psykologiskt perspektiv känner människor i allmänhet behovet av att betraktas av andra som konsekventa. Detta behov gör att människor behåller beteendemönster, miljöer och relationer som i slutändan är förstörande och otillfredsställande alltför länge.

Istället kan du överge ditt behov att bli betraktat som konsekvent av andra. Du kan vara okej med det faktum att du inte är perfekt. Du kan vara okej med att röra upp. Du kan vara okej med att ha värden du står för och mål du vill uppnå, oavsett vad de omkring dig tycker.

Att ha en vision för ditt liv betyder att du inte längre bryr dig om vad andra tycker om dig. Det betyder att du är redo att börja leva det liv du vill ha. Det betyder att du inte längre kommer att bara gå med flödet, som du har gjort under större delen av ditt liv. Det betyder att oavsett vad dina föräldrar, kamrater och sociala miljö har presenterat för dig hittills, kommer du att skapa det liv du vill ha.

Ju mer detaljerad din vision desto bättre. Ju mer kvantifierbar din vision desto bättre.

Din hjärna älskar verkligen nummer och händelser. Dessa är konkreta. Därför bör din vision centrera kring specifika nummer och viktiga händelser.

Till exempel:

  • "Jag kommer att tjäna 1 000 000 dollar per år senast den 1 januari 2022."
  • "Jag kommer att få en check på över 100 000 dollar i oktober 2020."
  • "Jag ska ta en sex veckors semester i Thailand under de kommande sex månaderna."

Kvantifiera det.

Mäta det.

Bli upphetsad av det.

Ju mer detaljerad vision i ditt sinne, desto mer trovärdigt kommer det att vara för dig.

Det är OK om du inte vet exakt vad du vill ha just nu. Att ha mer pengar, skapa kraftfulla upplevelser och ständigt växa som person är alla mål som kommer att driva dig i rätt riktning.

När du bygger förtroende genom successiva, små vinster över tiden kommer din vision och fantasi att expandera.

Därför måste du börja bygga förtroende för att din vision ska bli klar och överensstämmer med dina värderingar och äkta önskemål.

Det är där nästa steg kommer in.

2. Utveckla ett 90-dagarssystem för att mäta framsteg / framtida stimulering

Följande är fyra frågor Dan Sullivan, grundare av Strategic Coach, har sina kunder att besvara var 90: e dag:

“Vinnande prestationer? När jag ser tillbaka på det senaste kvartalet, vad är det som gör dig stoltast över vad du har uppnått? ”
"Vad är hett? När du tittar på allt som händer idag, vilka områden med fokus och framsteg gör dig till det mest självförtroende? ”
"Större och bättre? När vi nu tittar framåt på nästa kvartal, vilka nya saker ger dig den största känslan av spänning? ”
"Vilka är de fem nya" hopp "som du nu kan uppnå som kommer att göra dina nästa 90 dagar till ett stort kvartal oavsett vad som händer?"

Var 90: e dag vill du granska de föregående 90 dagarna och sedan sätta mätbara och utmanande mål för de kommande 90 dagarna.

I boken "The Learning of Learning" sa Josh Waitzkin:

”Kortsiktiga mål kan vara användbara utvecklingsverktyg om de är balanserade inom en vårdande långsiktig filosofi. För mycket skydd mot resultat kan vara svårt. ”

Kortsiktiga mål är hur du bygger framsteg. Att arbeta mot en tidslinje är avgörande för produktiviteten. Att fokusera på bara några viktiga milstolpar var 90: e dag är hur du bygger fart.

Var 90: e dag, när du tittar tillbaka på de föregående 90 dagarna, vill du ha ett system för att spåra ditt lärande och framsteg. Du vill komma ur din rutinmiljö och ta en återhämtningsavbrott. Tim Ferriss kallar denna minipensionering.

Var 90: e dag vill du ta några dagar ledigt. Du vill komma undan där du kan fundera över, reflektera, tänka, visualisera, strategisera och spela.

Under den här återställningssessionen vill du ta ut din dagbok och ta dig tid att reflektera över de föregående 90 dagarna.

Vad gick bra?

Vad var dina viktiga vinster?

Vad lärde du dig?

Vad har du mest upphetsad?

Var behöver du svänga?

Med tanke på vad du har gjort och vad du har lärt dig, vad vill du göra under de kommande 90 dagarna?

Vilka två till fem hopp eller segrar kommer att göra den största skillnaden mot din ideala vision?

Var 90: e dag, när du granskar dina framsteg, kan du öka ditt förtroende, eftersom förtroendet kommer från att se dig själv lyckas.

Mycket få människor tar verkligen tid att reflektera över vad de faktiskt har gjort. Vi är väldigt bra på att se var vi kommer kort. Vi återspeglar mindre var vi har lyckats.

Chansen är stor att du inte ens kommer ihåg vad du åt till lunch för tre dagar sedan.

Chansen är stor att du inte känner igen allt det bra du har gjort under de senaste 90 dagarna. Men du kan träna din hjärna att lägga märke till, fokusera och uppmärksamma de framsteg du gör. När du börjar se framsteg börjar du känna dig upphetsad.

Dessa känslor är mycket viktiga.

Att känna rörelse och fart ger självförtroende.

Förtroende är grunden för fantasi, handling och kraft.

Vill du ha mer självförtroende?

Börja sätta upp kortsiktiga mål (var 30–90 dagar), spåra dina framsteg, räkna dina vinster, återhämta, återställa och börja igen.

När du har en stor vision behöver du inte göra stora framsteg varje dag. Du behöver bara ta ett steg eller två framåt varje dag. Du spårar sedan framstegen och ser när sammansättningseffekterna tar över.

Var 90: e dag, spåra de viktigaste områdena i ditt liv.

Spåra dina pengar.

Spåra din hälsa.

Spåra din tid.

Spåra framstegen inom de områden du vill lyckas.

3. Utveckla en daglig rutin för att leva i flöde / topptillstånd

"Antag känslan av att din önskan är uppfylld." - Neville Goddard

Okej - så du har skapat en stor bildvision som inspirerar dig.

Du har också fastställt 90-dagars kortsiktiga mål som hjälper dig att bygga förtroende och hålla dig framåt på den vägen.

Nu behöver du en daglig rutin för att hålla dig själv i flöde.

Om du kan få dig till ett flödestillstånd varje dag och bo i och driva från det flödestillståndet kommer du att må bra.

Det är ditt ansvar att organisera ditt liv så att du kan vara i flöde så mycket som möjligt. I positiv psykologi är ett flödestillstånd, även känt som att vara i zonen, det mentala tillståndet där du är helt nedsänkt i en känsla av energiskt fokus, fullt engagemang och njutning.

I huvudsak kännetecknas flöde av fullständig absorption i vad man gör, och en följd av förlust i ens känsla av rum och tid.

Det är ett bra sätt att leva.

Flöde skapar hög prestanda.

Hög prestanda skapar förtroende.

Förtroende skapar fantasi och spänning.

Fantasi och spänning leder dig till att tänka större och annorlunda om dig själv och ditt liv.

Med det i åtanke är det nyckeln att titta på varför de flesta inte är i flöde större delen av tiden. Inte överraskande, det börjar första på morgonen. Momentum aktiveras med ditt första beslut. Istället för att proaktivt sätta sig i ett flödestillstånd, sätter de flesta sig in i ett omedvetet reaktivt tillstånd.

Människor är inte produkten av vanor, de är produkten av miljöer (se punkt fyra nedan). Enligt Stanford psykolog och beteendexpert, BJ Fogg, slår design viljestyrka. Design handlar om hur du har konfigurerat saker. De flesta människor har inte utformat sin miljö för flöde. Istället har de flesta människors miljö och liv skapats för kontinuerlig distraktion, vilket är motsatsen till flöde.

Flöde är något som måste utformas för.

Du måste bestämma dig för att leva i flöde. Du måste förbinda dig till det. Anledningen till att flödet är så vanligt i extrema sporter är att extrema sporter kräver mycket engagemang, risk och fokus.

Om en motocross-ryttare tappar fokus när du försöker en baksnör över en 100-fots smutshopp, kan de dö. Därför väcker situationen djup flöde.

Flödet kommer genom att inte tänka över det.

Flödet kommer när du bara låter det hända.

När jag till exempel skriver ett blogginlägg är det bästa jag skriver när jag slutar tänka helt. Jag låter det bara riva.

Det är så hög prestanda som fungerar. Du lägger i förberedelserna, sedan låter du bara din kropp ta över.

När det gäller morgonrutiner är det primära syftet att sätta dig själv i ett flöde eller topptillstånd. Det finns några användbara aktiviteter för att sätta dig i flöde.

Först vill du ändra din miljö för att ändra ditt tankesätt. Börja visualisera och föreställa er önskad framtid. Bekräfta för dig själv att du kommer att uppnå den framtiden. Florens Shinn uttalade: "Tro vet att den redan har mottagits och agerar i enlighet därmed."

Det är vad morgonrutiner handlar om. Du sätter ditt sinne i läget för din framtid. Du engagerar dig känslomässigt och ansluter dig till den framtiden. Du är då det framtida jaget.

Du agerar som det framtida jaget skulle agera.

Det är därför behovet av konsistens måste tappa från ditt liv.

Istället för att vara konsekvent med vem du har varit, vill du vara konsekvent med vem du ska bli. Om du ska bli miljonär måste du börja agera som en nu.

Ny forskning studerade hjärnan hos skådespelare med MRI-maskiner. Vad de hittade är att när skådespelarna var i karaktär visade deras hjärnor betydande förändringar.

Med andra ord, att agera en annan roll förändrar din hjärna. Och det är faktiskt vad du vill göra varje morgon i din morgonrutin.

Istället för att utlösa hjärnan i ditt tidigare jag och missbruk, vill du utlösa hjärnan till ditt önskade jag, eller karaktär.

Vem vill du vara?

Föreställ dig det självet.

Känn det självet.

Antag känslan av att din önskan är uppfylld.

Bekräfta verkligheten för det jaget.

Vet att det du vill ha kan du ha.

Åtar sig stort.

Investera dig själv i den verkligheten.

Börja just nu och agera i överensstämmelse med verkligheten.

Njut av flödet som kommer från att vara närvarande och kongruent.

4. Designa din miljö för tydlighet, återhämtning och kreativitet

”Många tror att vi är varelser av vanor men vi är inte. Vi är varelser av miljö. ” - Roger Hamilton

För att verkligen uppgradera ditt liv kan du inte bara sätta upp mål, bygga morgonrutiner och börja agera annorlunda.

Du måste omforma din miljö.

Du behöver en miljö som matchar den framtid du planerar att skapa.

Du behöver en miljö som inte bara resonerar med dina värderingar och vision, utan också driver dina värderingar och vision.

De flesta människors miljö är som en rusande flod som går i motsatt riktning till vart de vill åka. Det kräver mycket viljestyrka att trampa uppströms. Det är utmattande. Istället vill du att din miljö ska dra dig i den riktning du vill gå.

Du vill proaktivt omge dig med människor som inspirerar dig.

Hur många förebilder möter du regelbundet?

Hur många förebilder hjälper du?

Olika miljöer har olika syften. Du vill ha separata miljöer för vila och föryngring, för fokus och arbete, för meditation och tydlighet och för spänning och kul.

Ju mer uppmärksam du blir som person, desto mer inser du att du och din miljö är två delar av samma helhet. Du kan inte koppla bort dig själv från din miljö. Därför vill du vara uppmärksam och avsiktlig om din miljö.

Detta innebär att du inte förorenar återställningsmiljöer med saker som mobiltelefoner. Om du ska åka till stranden för att koppla av, förstör inte den fantastiska möjligheten genom att ta med din telefon.

När du byter en del ändrar du hela systemet. Skäm bort inte hela tunnan med ett dåligt äpple.

5. Fokusera på resultat, inte vanor eller processer

”I artig konversation kommer de flesta av oss att säga att vi beundrar framgångsrika människor för deras hårda arbete, positiva vanor och järnklädda principer. Det är inte riktigt sant. Det krävs inte mycket grävning för att upptäcka en stor koppling mellan vad de flesta av oss säger att vi respekterar och hur de flesta av ikonerna i vår ålder faktiskt uppför sig ... Tänk på att det enda de flesta verkligen bryr sig om är poängen på brädet . Allt annat är hype. ” - Forbes

Det är ganska roligt, verkligen. Numera hör du människor prata om hur mål och resultat inte spelar någon roll.

Detta är helt nonsens.

Det är också en lögn.

Det handlar inte om vanor eller processer. Det handlar om resultat.

Anledningen till att vi beundrar vissa människor är på grund av de resultat de får. Det finns otaliga andra människor som har vanor som är lika inspirerande, ”men som inte lyckas ge kraftfulla resultat.

Tim Ferriss definierar i sin bok "The 4-Hour Body" vad han kallar "minimal livskraftig dos." I grund och botten är detta den minsta ansträngningen för att producera det önskade resultatet. 212 grader är allt som behövs för att koka ett ägg. Allt utöver det är slösad ansträngning.

Därför, vilket resultat önskar du?

Vad är det mest effektiva sättet att få resultatet?

Istället för att besätta om vanor och processer, vill du få klarhet i det resultat du vill ha och sedan omvända ingenjörer hur du ska uppnå det.

Det är målet som bestämmer processen, inte tvärtom. Dessutom är det resultaten som också avgör processen. Om du inte får önskat resultat måste du justera din process. Var inte galen, gör samma saker om och om igen och förväntar dig olika resultat.

Ändå lever vi i en kultur som är besatt av vanor, hacks och processer. Ingen av dessa saker har någon mening i sig själva. De är bara vettiga i samband med ett specifikt mål.

Min process ser inte ut som din process, eftersom mina mål inte är samma som dina mål. Mina mål är det som bestämmer min process.

Mina vanor ser inte ut som dina vanor, eftersom mina mål är inte samma som dina mål. Mina mål är vad som bestämmer mina vanor.

När du blir seriös när det gäller stora resultat slutar du helt besatta processen. Stora och djärva mål kräver uppfinningsrikedom. De kräver mod för att försöka saker som kanske inte fungerar. De kräver att gå utöver allt du någonsin har gjort.

I själva verket är ditt mål processen. Du sätter ett mål och det målet organiserar ditt liv. När du träffar det sätter du sedan ett nytt mål som omorganiserar ditt liv.

Mål är medel, inte slutet. De är medel för tillväxt och framsteg. När du når ett mål tar du det du har lärt dig och fortsätter att expandera.

6. Identifiera idealiska mentorer / partners

"Alla vill vara någon Yoda." - Aminah Mae Safi

Leta inte bara efter ett jobb. Skapa istället ett jobb.

Hur?

Du skapar ett jobb genom att ge möjligheter till ideala människor du vill lära av och arbeta med.

Så här kan du komma till ett mycket nära samarbete med dina ideala mentorer.

Rika människor arbetar för att lära sig. Fattiga arbetar för pengar.

Så vem beundrar du?

Vem är en förebild för dig?

Vem gör arbete du absolut älskar?

Vem har ett liv du vill efterlikna?

Hur kan du hjälpa dem att uppnå sina mål?

Hur kan du använda dina färdigheter och förmågor för att förbättra och förbättra det de gör?

Det är verkligen så lätt att komma nära nästan vem som helst. Jag har observerat detta om och om igen i mitt liv. Jag har kunnat utveckla mycket nära relationer med alla jag har velat.

Det började med en vision.

Jag skrev att jag skulle lära av och arbeta med vissa människor.

Jag studerade deras arbete.

Jag utvecklade färdigheter som skulle vara användbara för dem.

Jag fick mig in i deras miljö.

Jag erbjöd mina färdigheter i form av en möjlighet, en som skulle hjälpa dem att lyckas ytterligare.

Jag spenderade min tid och ansträngning för att hjälpa dem och lära mig en hel del i processen.

Jag blev en del av den inre cirkeln.

När jag är i den inre cirkeln har jag nu sällsynta kunskaper, erfarenheter och möjligheter.

Det här är vad du vill ha.

Du utvecklar mentorskap och partnerskap genom att vara användbar. Du ägnar dina tankar och ansträngningar för att hjälpa dem. Genom att hjälpa dem placerar du dig själv på en unik plats. I denna unika nya position blir det enkelt att tjäna mycket pengar.

7. Bli en lysande lyssnare och observatör

”Lyssna är en så enkel handling. Det kräver att vi är närvarande, och det kräver övning, men vi behöver inte göra något annat. Vi behöver inte ge råd, coacha eller låta klokt. Vi måste bara vara villiga att sitta där och lyssna. ” - Margaret Wheatley
"Försök först att förstå, sedan att förstås." - Stephen Covey

Intressant nog när jag hjälper idealiska mentorer och förebilder har jag sett gång på gång hur människor alltför värderar sin egen "visdom".

Nyligen var jag på samtal med en av mina mentorer. Det var tre av oss på samtalet. Mentorn, mig själv och en annan. Vi diskuterade alla min mentors mål och planer för att utöka sin verksamhet och förenkla deras liv.

Konversationen varade i cirka 90 minuter.

60 av dessa minuter var den andra personen som sprutade oändliga idéer utan tydligt sammanhang. De försökte för hårt för att vara användbara eller smarta.

Det var inte bra.

I stället är det bättre att ställa tankeväckande frågor.

Vad försöker de verkligen åstadkomma?

Vilka är de aktuella utmaningarna?

Vad tycker du måste hända?

Varför vill du göra dessa ändringar?

När du har förstått kontexten kommer dina ord att vara användbara. När det gäller relationer och kommunikation är ibland insatserna mycket höga. I dessa fall vill du mäta tio gånger och klippa en gång. Med andra ord vill du att dina ord ska vara relevanta och on-point. Du vill att det ska vara uppenbart att du är där för dem och inte öka ditt eget ego.

Om det verkligen handlar om dem, så gör det om dem. Ställ frågor innan du ger idéer.

Hjälp dem att få tydlighet genom sina egna samtal.

Se till att de förstår vad som verkligen händer i deras huvud genom att hjälpa dem att klargöra.

Sedan, när du känner att du kan ge insikt, gör det i samband med vad de redan har sagt.

De kommer då att veta att du verkligen lyssnar på dem och att du verkligen försöker hjälpa dem. De kommer att älska och respektera dig, för till skillnad från de flesta människor är du äkta. Du är en lyssnare.

8. Fokusera på vem istället för hur

"Sluta fråga 'hur' och börja fråga 'vem.'" - Dan Sullivan

En del av att bli miljonär, eller ekonomiskt framgångsrikt på vilket sätt du definierar det, är genom att utvecklas utöver vad Dan Sullivan kallar "robust individualism."

När ambitiösa människor sätter mål, frågar de sig ofta: "Hur gör jag det här?"

När du börjar första gången är det en bra fråga. Men när din vision expanderar och din tid blir mer värdefull börjar du ställa en annan fråga.

"Vem kan antingen göra detta åt mig eller hjälpa mig att göra det?"

Istället för att försöka göra hur du själv, hittar du vem du ska ta hand om hur.

Att anställa människor eller till och med använda tjänster som Upwork är så enkelt i dag. Det finns människor över hela världen med tid och färdigheter som är redo och väntar. Använd dessa människor.

Du får de bästa människorna ombord med allt du försöker åstadkomma genom att kraftfullt och tydligt förmedla vad och varför.

Vad försöker du åstadkomma?

Varför är det så viktigt?

Detta är hur du får folk upphetsade och engagerade. Simon Sinek, expert på arbetskultur, förklarar att alla behöver mer av jobbet än bara en lönecheck. Vi vill alla känna att vi är en del av något viktigt, meningsfullt och värdefullt.

Du erbjuder det till människor genom vad och varför.

Du kanske inte ser dig själv som en entreprenör. Och du behöver verkligen inte vara en. Men om du vill börja tjäna mer pengar måste du sluta göra allt själv.

Att bli miljonär inträffar inte genom att vara en person-show.

Du måste börja bygga ett team. Och som allt annat vill du göra det innan du känner dig redo. För i själva verket är du aldrig redo innan du börjar. Du är aldrig förkvalificerad för att göra någonting. Det är alltid själva språnget och sedan arbeta igenom processen som kvalificerar dig.

9. Uppdatera kontinuerligt dina värden / definition av framgång

"Om du inte [skiljer dig från] vem du var för 12 månader sedan lärde du dig inte tillräckligt." - Alain De B0tton

Transformativa upplevelser kan förändra ditt liv. På liknande sätt kan transformativa relationer förändra ditt liv.

Du vill regelbundet ha erfarenheter och engagera dig i människor som uppgraderar din nuvarande strategi och livssyn.

Just nu ser du världen på ett visst sätt baserat på din miljö, dina mål och vad du har konditionerat att fokusera på.

Du kan bara se vad som är relevant och meningsfullt för dig. Psykologer kallar denna selektiv uppmärksamhet. Det du fokuserar på expanderar.

Just nu kan det du fokuserar på vara annorlunda än vad du fokuserade på för två till tre år sedan.

När du var ung fokuserade du på vad dina vänner tyckte om dig. När du blev äldre förändrades ditt fokus.

Toppupplevelser är en viss typ av upplevelse som sätter något som har varit ur fokus i fokus. När du har dessa erfarenheter som förskjuter ditt fokus och uppmärksamhet, börjar du se världen annorlunda.

Du vill ständigt lysa fokusen på din uppmärksamhet på saker som är meningsfulla och värdefulla för dig.

Hur mycket av din tid och uppmärksamhet är på saker som egentligen inte spelar någon roll?

Hur mycket energi lägger du i saker som inte tjänar dig?

Vad kan du vara fokuserad på, det skulle vara mycket mer värt tid?

Jag träffade nyligen en person som hjälpte mig att fokusera mycket mer direkt på min relation med mina barn. Han berättade för mig en historia som verkligen förändrade mitt perspektiv. Jag lyssnade verkligen och var mottaglig för vad han sa.

Historien som han berättade träffade saker jag redan hört tidigare, men som inte var tillräckligt starka signaler för att föra min uppmärksamhet. Men hans berättelse och hela upplevelsen gjorde det verkligen verkligt för mig, tillräckligt för att det förändrade mina värderingar och mål.

Det finns saker du har hört tidigare som gick i det ena örat och ut det andra. Det är saker du vet, men inte gör det. Stephen Covey sa: "Att veta och inte göra är verkligen att inte veta."

Bara för att du är medveten om något betyder inte att du är uppmärksam på det. Att bli känslomässigt kopplad till något är hur du börjar ägna mer uppmärksamhet åt det. När du engagerar dig i något och börjar identifiera dig med det blir det en större del av ditt liv.

Just nu, titta på din hälsa. Hur mycket uppmärksamhet ger du det? Du har hört en miljon gånger att din hälsa är viktig. Du är medveten, men är du uppmärksam? Eller är din uppmärksamhet på andra saker?

Din uppmärksamhet kan mätas utifrån vad som utlöser dig i din miljö. Därför triggas människor som är beroende av alkohol av många saker i sin miljö att tänka på alkohol.

Vad utlöser dig?

Det är det du fokuserar på. Det är vad du identifierar dig med. Det är det som är meningsfullt för dig. Det är där din berättelse om dig själv ligger.

Du kan utforma ditt fokus så att din externa miljö utlöser det du vill se.

I likhet med uppmärksamhet finns det saker du vet är värdefulla, men som du personligen inte värderar.

Till exempel tror du förmodligen att god hälsa är något som är värt att värdera, men ditt beteende visar vad du verkligen värderar. Det du uppmärksammar på är vad du värdesätter.

Så du vill ha erfarenheter som förändrar det du kan värdera till det du värderar. Du vill verkligen värdera saker som kommer att göra den största skillnaden i ditt liv. Du vill sluta värdera de saker som saboterar din framgång.

Du vill sätta mål kring de värden du strävar efter att ha. Du vill skapa rutiner och en miljö som ger dessa värden i framkant av din uppmärksamhet. Din input formar dina synpunkter. Du vill sedan leva ut dessa värden dagligen. Sedan vill du regelbundet ha erfarenheter som uppgraderar, utvidgar och förfinar dessa värden.

Om din definition av "framgång" inte har förändrats under de senaste 12 månaderna, har du inte lärt dig så mycket. Om din definition av framgång inte har förändrats har du inte haft starka erfarenheter.

10. Vänta inte för länge när du vet att det är dags att förändras

"Vad har du här kommer inte dig dit." - Dr. Marshall Goldsmith
"Insanity gör samma sak om och om igen och förväntar sig olika resultat." - Albert Einstein
”Sättet att njuta av livet bäst är att slå in ett mål och börja på nästa mål. Håll dig inte för länge vid framgångsbordet, det enda sättet att njuta av en annan måltid är att bli hungrig. ” - Jim Rohn

Mål är medel, inte slut. När du har uppnått något stort ska du inte fastna där bara för att det fungerade tidigare.

Allt du har gjort har tagit dig till denna punkt.

Vad är det nästa stora äventyret?

Vad kräver situationen?

Vad inspirerar din fantasi?

Vad är det nästa stora berget?

Ett av de grundläggande problemen med framgång är att det blir en fälla. Människor som har lyckats stort fastnar i sitt förflutna. De fortsätter att förklara sig själva baserat på vad de har gjort, snarare än vad de gör.

Elon Musk är ett kraftfullt undantag. Du hör aldrig Elon Musk prata om Paypal-dagarna. Istället hör du honom prata om de problem han för närvarande löser och den vision han för närvarande förföljer.

Han har inte fastnat tidigare. Istället använder han alla sina tidigare erfarenheter för att driva större och större resultat och mål och utmaningar.

Han växer, transformerar, förändrar, strävar alltid. Detta är en mycket hälsosam livsstil.

Slutsats

Det är inte svårt.

Du behöver bara veta vad du vill och sedan bli den person som får det.

Du kan bli miljonär.

Det kan ta fem år. Men fem års fokuserad uppmärksamhet på något kan ta dig väldigt långt.

Vad är den lägsta möjliga dosen för de resultat du vill ha?

Att bli miljonär kräver att du byter. Men som Albert Einstein sa: "Måttet på intelligens är förmågan att förändras." Jim Rohn sa det bäst: "Bli en miljonär inte för miljoner dollar, men för vad det kommer att göra av dig att uppnå det."

Här är verkligheten: du är för närvarande fixerad och fokuserad på något. Det är ett faktum. Om du vill förstå vem du är, behöver du bara upptäcka var ditt nuvarande fokus och uppmärksamhet ligger.

En grundläggande del av medveten utveckling är att lära sig att styra och rikta din uppmärksamhet - så att du kan lysa den strålkastaren mot vad du vill, snarare än vad du har konditionerat att vilja. Grundläggande till detta är att uppdatera din miljö och värden, eftersom dessa saker centrerar din uppmärksamhet.

Vad är du för närvarande fokuserad på?

Vad är för närvarande meningsfullt för dig?

Vad kan vara meningsfullt för dig?

Vad kan du värdera?

Vem kan du vara?