https://unsplash.com/photos/QYFTkPFqzv4

13 sätt att få andra ekonomiskt och känslomässigt investerat i dina mål

"Du kan ha allt i livet du vill, om du bara hjälper andra att få vad de vill." - Zig Ziglar

Det är hela förutsättningen för HUR VINNA VÄNNER OCH INFLUENCER FOLK, en av de mest sålda affärs- / självhjälpsböckerna genom tiderna.

Idén är enkel. Utförandet av idén är också enkel, men inte lätt. Det är inte heller vanligt.

Om du har ett enormt mål är mentaliteten "ensam ranger" en riktigt, riktigt dålig idé.

Du kan absolut utveckla mycket kunskap och färdigheter på egen hand. Men om du vill förvandla stora idéer till "universumsdenting" -verkligheter måste du få människor att investera i dina mål.

Men inte bara ekonomiskt investerade.

Känslomässigt investerat.

Och inte bara någon utan mycket inflytelserika människor. Människor som är mycket mer framgångsrika och erfarna än du.

Du får människor känslomässigt investerade när dina mål BLI sina mål. Du får människor investerade i dina mål genom att först investeras i deras. När du avancerar avancerar du dem också. För att göra detta måste du:

  • Bli extremt bra på vad du gör
  • Bli känslomässigt investerad i "orsaken" till det du handlar om
  • Förstå "sammanhanget" bättre än någon annan (utveckla din egen unika syn på världen och hur den kan skapas)
  • Investera dig själv i rätt relationer (de människor som du tydligt kan skapa synergistiska relationer med)
  • Ta bort uppmärksamheten från dina mål för en tid när du utvecklar den bästa tillgängliga upplevelsen och utbildningen - växer någon annans mål
  • Slå samman dina mål med andras mål
  • Fråga efter hjälp
  • Bli inte avspänd när du fortsätter att lyckas större och större
  • Fokusera på bara några få nyckelförhållanden

I den här artikeln dyker vi djupare in i hur man får rätt människor - de som faktiskt kan flytta nålen på ett stort sätt - att investera sig själva i dina mål och drömmar.

Här är hur:

1. Utveckla sällsynta och värdefulla färdigheter

"Jag har överlevnadsfärdigheter." - Amy Tan

Den inriktning du har kommit in i ett område är viktig. Om du endast anger ett fält som säljare förblir du det.

Att sälja frågor.

Men att komma in som en "hantverkare" (eller kvinna) är mycket bättre. Om du anger ett fält eftersom det talar till dig. Eftersom du har haft transformativa eller mycket smärtsamma upplevelser som har lett till din nyfikenhet och tillväxt.

De två bästa sätten att lösa ett problem är genom att 1) ​​lindra smärtan från dig själv eller andra, eller 2) följa något som du är absolut nyfiken på.

Smärta och nyfikenhet - två saker som kommer att tvinga dig framåt.

2. Skrapa din egen (gör bara det du verkligen bryr dig om)

”Jag tror på det gamla talesättet:" Det som inte dödar dig gör dig starkare. " Våra erfarenheter, bra och dåliga, gör oss till den vi är. Genom att övervinna svårigheterna får vi styrka och mognad. ” - Angelina Jolie

Det är mycket lättare att utveckla expertis på något som faktiskt betyder för dig. Men när du tänker på något som är värt att investera din tid, energi och pengar i - är det också viktigt att tänka på vad du tror är användbart.

Vad är användbart enligt ditt värdesystem och övertygelser om världen, hur den kan vara och hur den borde vara?

De flesta psykologer har enormt psykologiskt bagage. De är kanske de konstigaste bland oss. De studerade psykologi först och främst för att räkna ut sig själv. Att förstå hur man kan hjälpa sig själva och andra. De skrapar i sig - och gör det genom att hjälpa andra.

Vilka erfarenheter har du haft som var avgörande?

Om du tog 20 minuter att skapa en tidslinje för de NYCKELHÄNDELSER som har hänt i ditt liv, vad skulle de vara?

Chansen är att det är mindre än 10 händelser du kan peka på som har haft den största påverkan på personen du har blivit.

Vilka är de tio händelserna?

Vad menar dem?

Varför spelade de så mycket roll?

Har du löst de upplevelserna ännu i ditt sinne?

Eller plågar de dig fortfarande?

Är de fortfarande undertryckta? Eller guidar de dig med vildhet?

Vad får dig känslomässigt laddad på både positivt och negativt sätt? Följ det. Eftersom känslor är inte bara det som säljer, utan känslor är det som förvandlar människor. Känslan blir en berättelse. Historien är bildandet av din idé och varför den betyder för andra människor.

Du behöver inte fokusera på bara en sak. Vanligtvis är det korsningen mellan flera saker som blir idén. "Anslutningen" mellan saker är sammanhanget. Det är det som är viktigt. Det är vad andra inte ser, och som du kan se. Det är därför du måste utveckla nyfikenhet, men också måste bli svår. Du måste bli expert. Du måste låta din känsla och berättelse vara meningsfull.

3. Bli en expert i "sammanhanget" i ditt område (lära dig reglerna så att du strategiskt kan bryta dem)

"Vilken viktig sanning håller väldigt få människor med dig om?" - Peter Thiel

Vem är de stora träffarna på det område du vill förnya?

Vem gör den rätt?

Vem gör den fel?

Hur gör de det fel?

Vad fungerar inte?

Vad är historien om hur saker och ting kom till var de är?

Vilken vinkel kan ha störst inverkan på detta fält?

Vilka andra fält har inte skapats kreativt i tankarna och systemen?

Vilka är de upplevda gränserna och begränsningarna som människor i fältet har?

Vilka är normerna som bör spridas?

Steve Down, grundaren av Even Stevens restauranger kom in i livsmedelsindustrin från finansbranschen. Han älskade idén om Toms skor, som gav bort ett gratis par skor med varje köpte par.

Hans idé var att ha en kvalitetsrestaurang göra samma sak. För varje köpt smörgås skulle en lokal hungrig person få en smörgås.

När han tog denna idé till flera vänner och experter inom livsmedelsindustrin, spottade de alla på honom. Att starta en restaurang är extremt svårt. Ännu svårare om du också ger bort mycket mat.

Detta var bra "sammanhang" för Steve Down. Hans bakgrund inom finans tillät honom att se situationen från en annan vinkel. Han började slå nummer och skapa kontakter med lokala ideella organisationer.

Efter att ha gjort all matematik var siffrorna meningsfulla. Men han måste göra restaurangen extremt hög kvalitet. Idén att vara socialt medveten var bara cool om restaurangen också var cool - och bra.

Inom några månader efter att ha öppnats blev den första Even Steven's lönsam. Idén och framgången gjorde det mycket enkelt för Even Steven att få investerade stödmän.

4. Omge dig med människor som påminner dig om din framtid - inte med människor som påminner dig om ditt förflutna

”Gå inte med i en lätt publik; du kommer inte att växa. Gå dit förväntningarna och kraven på att utföra är höga. ” - Jim Rohn.

Du behöver inte vänta tills du har fått en högskoleexamen eller efter att du är "ekonomiskt säker" för att börja leva dina drömmar.

Jag träffade just ett barn på gymmet som vill starta flera företag, men han bedriver en examen i omvårdnad. Hans mål är att arbeta i omvårdnad i 5 år så att han kan få ekonomiskt stöd och sedan börja driva sina entreprenörsdrömmar.

Gary Vaynerchuk sa en gång att om du är under 40 bör du ta stora risker.

Ju yngre du är, desto mer tid måste du misslyckas misslyckas misslyckas. Varför vara konservativa i 20 och 30?

Varför vara konservativa på college?

Du formas av din miljö. Det bästa sättet att bli den du vill vara är att omge dig själv med människor som redan är där. Inte med människor som inte är där. Och inte med människor som inte kommer dit.

Fördjupa dig i kulturen, tänkandet och beteendet hos dem du strävar efter att vara. Det är just dessa människor som snart kommer att bli mycket investerade i dig och tar dina idéer och hjälper dig att göra dem verkliga. Men inte bara verkligt - utan verkligt på ett mycket kraftfullt och stort sätt långt bortom allt du kan tänka dig eller skapa på egen hand.

Du vill ha människor investerat i dig som redan har gjort det du aldrig gjort. Människor som har lanserat produkter. Vem vet marknadsföring. Som har anslutningar. Som har misslyckats en miljon gånger och lärt sig en miljon lektioner.

5. Investera i viktiga mentorskap

”Om du vill bli riktigt framgångsrik investerar du i dig själv för att få den kunskap du behöver för att hitta din unika faktor. När du hittar det och fokuserar på det och fortsätter din framgång kommer att blomstra. ”- Sydney Madwed

Om du inte börjar investera pengar i förhållanden kommer dina framsteg att bli långsamma.

Konventionell visdom antyder att utbudet är det som skapar efterfrågan. Det kanske eller inte är sant ekonomiskt. Men psykologiskt är det exakt motsatt eller sant.

Efterfrågan skapar utbud - både intern och extern efterfrågan. När "VARFÖR" är tillräckligt stark kommer du att ta reda på hur. När du fattar ett beslut konspirerar 'universum' för att få det att hända.

När du MÅSTE göra något gör du det. Och du kan inte lita på din egen interna enhet. Du måste skapa förutsättningar för nödvändighet som tvingar ut något av dig som du inte ens visste att det fanns.

Du gör detta genom att investera pengar - till och med små belopp i början - i förhållanden. Som ett exempel anställde jag Ryan Holiday i september 2016 för att hjälpa mig skriva ett bokförslag för vad som blev WILLPOWER INTE ARBETE.

Jag betalade honom 3 000 dollar för 3 månaders mentorskap. Det var ett timmes telefonsamtal en gång i månaden i tre månader. Han tittade också snabbt på mitt förslag och berättade för mig hur jag skulle anpassa det.

Genom att investera 3 000 dollar fick jag hjälp av någon som hade varit där jag ville vara. Jag började omge mig med någon som påminde mig mer om min framtid än mitt förflutna.

Hade jag inte gjort den investeringen, skulle jag inte ha ändrat min närhet till någon jag ville bli. Hade jag inte gjort den investeringen hade jag inte varit engagerad. Som ett resultat skulle jag ha skjutit upp handlingen - eftersom jag hade en massa känslomässig motståndskraft mot att skriva ett bokförslag. Det verkade som en förvirrande och skrämmande uppgift.

Min saboterande tro och miljö hindrade mig tvungen att skriva mitt bokförslag och leva mina drömmar.

De finansiella investeringarna förstörde min undermedvetna tro och min miljö. Genom att investera i mig själv började jag tro mer på mig själv. Jag hade HUD I SPELET. Jag var investerad och engagerad. Jag såg mig själv göra vad jag ville göra. Och jag fick coachning från någon som var där jag ville vara. Jag hade en tidslinje för att få saker gjort.

Är du investerad i viktiga mentorskap?

Om du inte tror har råd med dem beror det på att du inte har skapat dem.

Du behöver inte mycket pengar för att få mentorskap. Du kan börja med att vara anställd. Eller genom att göra gratis arbetskraft för de människor du vill lära av.

Nödvändighet är modern till uppfinningen. Om VARFÖR är tillräckligt stark kommer du att ta reda på hur du får åtkomst.

Nästa steg visar dig hur du förvandlar mentorskapet till något mycket kraftfullt för dig själv och andra.

6. Fokusera all din energi, pengar och färdigheter på din mentors mål

"Du kan ge utan att älska, men du kan inte älska utan att ge." - John Wooden

Små investeringar leder till enorma psykologiska utbrott av förbättringar. Använd varje krumma du kan. Små vinster ökar självförtroendet, som ripplar till större vinster.

Att vinna är hur du får förtroende. Du får förtroende genom att lita på dig själv mer. Du kan inte göra det med viljestyrka. Du måste se saker och ting helt annorlunda. Du måste "övertyga dig själv om sanningen där du vill se manifest."

Det här är en lösning.

Du kan ha allt du vill ha i livet när du ger ditt liv till andra. Eller, som Kristus sa, "Du hittar ditt liv genom att förlora det."

Du kan inte vara manipulativ eller transaktionsbaserad i dina relationer. Du måste investera i andra, och verkligen investera dig själv i det förhållandet.

Kvantumsprång och exponentiell tillväxt är endast tillgängliga i samarbete. Du måste bli känslomässig över de resultat som din mentor försöker få.

Du måste SÖK FÖRST för att förstå och sedan förstås. Detta kräver att du är en bra lyssnare och observatör. Vad vill din mentor? Varför vill de ha det här? Hur kom de hit? Varför fastnar de?

Vad ser de inte?

Hur kan du ta med ditt uppfinningsrikedom och färdigheter till bordet?

Vad är du villig att ge upp för att hjälpa dem att vinna?

Är du villig att lägga dina egna drömmar på brännaren under en tid? Kan du tänka tillräckligt långt framåt för att inse att detta är det SÄKTaste sättet att bli den du vill bli? Eller är du så kortsiktig att bara se två steg framför dig?

Varför inte tänka 50 steg?

Det här förhållandet kan ta dig 50 steg framåt i samma tid som du kan ta två steg själv.

Men ditt dopaminberoende och självabsorption kan hålla dig besatt av dessa två steg.

Om du ger dig själv till och med 6–12 månader med totalt fokus på din mentors mål, kommer du att få årtionden av erfarenhet i processen. De arbetar med mycket större och mer övertygande saker än du kan göra just nu (om du har en bra mentor).

Hur tror du att Ryan Holiday avancerade sig själv som författare så snabb som han gjorde? I stället för att skriva mediokra böcker på egen hand vid 19 års ålder lärde han sig under Robert Greene. Han såg processen att skapa en episk och bästsäljande bok.

Den erfarenheten spårade snabbt hans skicklighet och MIND-SET i årtionden. Det är hur han har blivit en så skicklig författare.

Han tog bara lite tid att utveckla verkliga relationer. Han lärde sig av dessa relationer. Och han var en lysande student. Han var användbar och hjälpsam. Han ställde frågor. Han arbetade långa timmar. Han brydde sig oerhört om hans mentors framgång. Ju mer framgångsrik han kunde hjälpa sin mentor att vara, desto mer framgångsrik skulle hans mentor hjälpa honom att bli.

De färdigheter han utvecklade var en sak. De FÖRBINDELSER som han fick tillät honom ACCESS att komma in i de stora ligorna. Ju bättre du kan placera din mentor, desto kraftfullare position kommer du att vara i.

7. Dokumentera och publicera alla insikter du får på vägen

”Skrivande organiserar och klargör våra tankar. Att skriva är hur vi tänker oss in i ett ämne och gör det till vårt eget. Skrivning gör att vi kan ta reda på vad vi vet - och vad vi inte vet - om vad vi försöker lära oss. ” - William Zinsser

När du får otrolig insikt om att vara framgångsrika människor bör du dokumentera ditt lärande.

Förvara en studerande dagbok fylld med erfarenheter, koncept, idéer och insikter. Skriv ner allt. Skriv det goda, det dåliga, det fula.

Du får en sällsynt utbildning. En "bakom gardinerna" -utseende som mycket få människor har tillgång till.

Vad ser du?

Vad lär du dig?

Hur växer du som en produkt av att vara en del av något större än dig själv?

Vad lär du dig själv?

Hur förändras dina syn på världen?

Baserat på vad du lär dig, om du var i din mentors skor, hur skulle du göra saker annorlunda?

Varför skulle du göra det annorlunda?

Hur skulle du göra det på samma sätt?

Hur tacksam är du för den här upplevelsen?

Hur kom du hit?

Vart ska du nu?

Vilka anslutningar och insikter har du fått under den senaste veckan som arbetar med detta projekt?

Vad har du lärt dig om människor och innovation?

Vad gör de flesta fel på ditt rum?

Förvara inte bara en bedårande dagbok. Börja publicera dina insikter och idéer online. Det bästa stället att öva på är offentligt. I processen att bli lärlingsutvecklar kommer du att utveckla dina egna idéer, röst, vinklar och märke medan du blir mentor. Samtidigt spränger du ditt mentors varumärke genom att ge dem all beröm - och genom att ständigt agera som ett vittnesbörd om dem.

8. Tillämpa allt du lär dig i ditt eget liv och ditt företag

”Att lära sig och inte göra är egentligen inte att lära sig. Att veta och inte göra är verkligen att inte veta. ” - Stephen R. Covey

Om du inte förändras av den kultur och miljö du befinner dig i, motsätter du dig.

Du måste fördjupa dig helt. Det betyder inte att du tappar din grund. Vad det betyder är att du är anpassningsbar. Du lär dig att tillämpa - inte bara för att fylla dig med information.

Visdom är kunskap som tillämpas korrekt. Mycket få människor har visdom. De flesta människor söker tom information. De går inte snabbt fram eftersom de inte riktigt lär sig - och de lär inte riktigt för att de inte ansöker.

Verkligt lärande är en förändring i mönster. Det kräver en permanent förändring i hur du ser världen och hur du arbetar i världen. Om ditt beteende och din världsbild inte förändrades, lärde du dig inte.

Du måste använda allt du lär dig för att förvandla dig själv. När du förvandlar dig själv tar du allt du har tagit med dig och skärpa och förfina det.

Återigen handlar det inte om att förlora din identitet och individualitet. Det handlar snarare om att låta dina bästa upplevelser forma och omforma dig. Det handlar om att vara flexibel och formbar. Om att ha ett tillväxttankar. Om att göra en vana av att krossa dina vanor - och ständigt agera.

Du får insikter och idéer genom handling.

Du förvandlar din personlighet genom att ändra ditt beteende.

Du uppgraderar ditt förtroende genom att leva i världen på en högre nivå.

Du uppgraderar din världsbild genom att investera mer och mer av dig själv i dig själv. Du kommer att bli chockad när du ser att allt fler pengar och resurser kommer på din väg.

När VARFÖR är tillräckligt stort kommer utbudet att komma. Det kommer i överflöd. Universumet bryr sig inte om du tappar in med en tesked, en hink eller en traktorsnäckare. Det är ditt val i vilken utsträckning du kommer att utveckla ditt tillstånd att vara och leva i världen.

Ju mer du ansöker, desto snabbare kommer din hjärna och varelse att förändras. Om du fortsätter att fylla huvudet - även med bra information - men ändå inte är tillämpligt, kan du göra din själ. Du ser i dig själv ett bedrägeri och hyckleri. Du vet vad du ska göra, men gör det inte. Du kommer att bygga en konstig pseudopersonlighet där du bara låtsas veta något, men du har ingen övertygelse eftersom du inte har någon erfarenhet.

Du tror inte det nog att leva det. Du är fortfarande osäker. Och när du är obestämd kan du inte göra någonting med makt.

I boken The Alchemist sa kristallhandlaren som valde i decennier att inte leva sina drömmar till den unga pojken som inspirerade honom:

Idag förstår jag något jag inte såg tidigare; varje välsignelse som ignoreras blir en förbannelse. Jag vill inte ha något annat i livet. Men du tvingar mig att titta på rikedom och horisonter som jag aldrig har känt. Nu har jag sett dem, och nu när jag ser hur enorma mina möjligheter är, kommer jag att känna mig värre än jag gjorde innan du kom. Eftersom jag vet de saker jag borde kunna åstadkomma, och jag vill inte göra det. ”

9. Ge all poäng av din framgång till andra

”Självgjord är en illusion. Det finns många människor som spelade gudomliga roller i dig med det liv du har idag. Var noga med att låta dem veta hur tacksam du är. ” - Michael Fishman

När du lyckas stort, vilket du kommer - måste du ge all kredit till de som förde dig hit.

Du kan betala människor på andra sätt än att bara ge dem pengar. Kanske den högsta betalningsformen du kan ge dem är att ge dem kredit för allt du har blivit.

Du blir ett levande vittnesbörd om din mentors undervisning. Du ger dem mycket mer kredit än de förtjänar. Men i verkligheten förtjänar de det.

Om du förblir en ödmjuk mottagare och aldrig låter externa utmärkelser fördunka din bedömning och känsla av säkerhet, kommer du att fortsätta att vara förhållande till alla människor. Det är essensen av transformerande ledarskap. Att vara någon andra ÄLSKA. Någon som de vill se lyckas, för du är en levande förkroppsligande av deras största önskemål och högsta värden.

Om du upplever dödsdömningsskiftet som händer för de flesta som söker framgång - vilket är att tro på din egen tryck - kommer du att falla. Din framgång kommer att bli en katalysator för misslyckande. Allt du har fått kommer du snart att förlora. Eftersom de människor du möter på väg upp är samma människor som du träffar på väg ner.

Om du bränner alla dina broar, har du inget annat än en mirage under dig. Så småningom kommer du att krascha ner.

Gör inte det här. Ge andra kredit. Betala dem mer än bara pengar. När du gör detta och gör det i all uppriktighet, tacksamhet och ödmjukhet - kommer andra att försöka investera mer och mer i dig. För genom att göra dig bättre gör de också sig bättre och också mer framgångsrika.

10. När du har upprättat anslutningen och förtroende, berätta för ditt nätverk om dina mål

”Båda könen fastnar i samma ruta av olika skäl. Om jag ber om hjälp ... räcker det inte. Om jag ber om hjälp ... är jag svag. Det är inte konstigt att så många av oss inte bry sig om att fråga, det är för smärtsamt. ” - Amanda Palmer

Efter att du tydligt har etablerat dig som givare - och fortsätt att ge - be om hjälp. Du kommer att bli chockad av svärmar och arméer av människor som kommer att hjälpa dig.

Återigen kommer du bli bedövad och chockad. Du blir ödmjuk.

Varför är människor så generösa?

Varför bryr de sig så mycket?

Varför ger de så mycket?

Det du inte insåg - medan du gav och betjänade och hjälpte så länge - är att människor känslomässigt investerades i dig. Känslor förändrar en person. Känslor dikterar åtgärder mycket mer än förnuft. Människor är inte rationella aktörer. De handlar baserat på känslor.

När du skapar kärleksfulla och djupa kontakter med människor blir det ett djup känslomässigt band. Att se att du lyckas blir viktigare än deras egen framgång. Och det är den verkliga kärnan i mentorskap och ledarskap. Att vilja ha framgång för dem som hjälper dig mer än du vill ha framgång för dig själv.

Du kan gärna fråga. För att du ständigt kommer att ge. Du kommer inte sluta ge. Dina mål har förändrats övertid och blivit mycket mer holistiska och mindre själviska. Du vill verkligen fortsätta att hjälpa dem du arbetar med. Deras mål har blivit dina mål. Du är känslomässigt investerad i den sak du är en del av.

Och när du investerar i en sak blir du inbäddad i kulturen. När du investerat i kulturen har du köpt in den delade verkligheten som gör den kulturen - som är en social och levande organisme.

11. Integrera dina mål med deras mål ("Mission Matching" - Richie Norton)

”När du navigerar genom resten av ditt liv, var öppen för samarbete. Andra människor och andra människors idéer är ofta bättre än dina egna. Hitta en grupp människor som utmanar och inspirerar dig, tillbringar mycket tid med dem och det kommer att förändra ditt liv. ” - Amy Poehler

Övertid, du börjar integrera mål med de du arbetar med. Och här får du ett 10–20 års steg för att lyckas.

Omedelbart verkar dina projekt årtionden utöver vad du gjorde just förra året. Du kommer att arbeta med företag och andra projekt med människor som har gjort det mycket längre och större än dig.

Anledningen är enkel - dina idéer och idéerna från dem du lär av är mycket resonanta och synergistiska. Du tar ett enormt belopp till bordet. De gör inte dig en tjänst. Du har blivit en av dem. De har en enorm respekt för dig och ditt arbete - liksom många andra människor.

Utan att ens inse det har du helt etablerat dig som expert och myndighet. Du gjorde det medan du hjälpte dem, samtidigt som du dokumenterade dina resultat, medan du publicerade massa mängder av saker och samtidigt som du levde vad du lärde dig.

Nu handlar det inte om dig längre. Det handlar om vem du arbetar med. Du är nu en del av en mycket större sak. Du har matchat uppdrag med dina mentorer.

Du har blivit vad du tänkte bli för att du omgav dig själv med människor som påminde dig mer om din framtid än ditt förflutna.

Du levde in i din framtid. Du rest tid. Du är en tidsresande. Du gick igenom ett maskhål och fann dig själv decennier in i din framtid på mycket kort tid. Och de flesta människor du arbetar med har gjort liknande hopp. Nu förändrar du världen. Du är hängiven till en sak som är värd att leva och dö för.

12. Utveckla synergistiska samarbeten (100X-tänkande är det nya 10X-tänkandet)

"När du behöver innovation, behöver du samarbete." - Marissa Mayer

10X-tänkande är vad som händer när någon börjar inse att de kan gå stort på sina färdigheter och förmågor. De gör detta genom att bilda ett team runt omkring dem, genom att delegera, ta bort eller lägga ut allt från sitt liv men vad de vill göra.

100X-tänkande är när två eller flera personer i ovanstående beskrivning samlas för att förändra världen.

Det är när kraftfull uppdragsmatchning händer. När helheten blir större än summan av delarna. När transformationsrelationer inträffar.

Du kan bara göra detta om du är en intensiv elev och är villig att förstöra allt i ditt liv som inte är optimalt - inklusive dina begränsande och smala åsikter.

När du missar matchning kan du göra flera olika projekt på en gång. Och du börjar se FORBINDELSER mellan saker mycket snabbare. Plötsligt har du idé efter idé som blir verksamhet eller bok eller produkt efter produkt.

Även om de är helt olika och serverar olika nischer - är de alla tydligt anslutna. Och anslutningen blir mer tydlig och kraftfull och transformativ.

13. När du har lyckats stort, glöm inte grunderna eller kärnvärdena

"Grunderna i ditt företag är som frikast: betona och öva dem till perfektion." - Cathy Engelbert

Samtidigt, med varje steg upp progressionen - håller du dig till VARFÖR och HUR. Du glömmer inte grunderna. Du håller saker i perspektiv. Även om du har expanderat och utvecklats glömmer du aldrig. Och du tappar aldrig kontakten med de grundläggande.

Grunderna inkluderar:

  • Din hälsa (mat, fitness, sömn)
  • Ditt sinne (ständigt lärande, tänkande, journalföring, undervisning)
  • Dina nyckelrelationer (Gud, familj, vänner)

Du ger dig själv den "egenvård" du behöver. De flesta människor slutar vid någon tidpunkt att investera i sig själva. De slutar sätta sig själva och sin egen hälsa först. De blir beroende av orsaken eller sina mål och de förlorar de viktigaste delarna av sitt liv i processen.

De förlorar sin hälsa. De förlorar sina värden. De förlorar kopplingen till jaget, familjen och VARFÖR som började dem på denna väg i första hand.

Slutsats

Dan Sullivan från Strategic Coach förklarar att varje företagare måste ta 1/3 av sina dagar som "fria dagar." Det är bara genom att verkligen koppla ifrån att du kan ha energi att gå intensivt på "fokusdagar."

Det är medan du vilar och återhämtar dig att dina bästa idéer kommer. Thomas Edison tog tupplur hela tiden. Medan han sov, skulle hans hjärna och undermedvetande fungera en miljon gånger snabbare och mer effektivt än vad han kunde göra medvetet.

När du vilar och återhämtar, tillåter du ditt undermedvetna att ta över och lösa alla dina problem åt dig.

Du vet redan att saker kommer att fungera. Du är inte besatt av resultatet. Du låter det bara hända. Och det gör det, för du tvingar inte att det ska hända.

Hur jag gav 25 000 dollar till 374 592 dollar på mindre än 6 månader

Jag har skapat en gratis utbildning som kommer att lära dig hur du blir världsklass och lyckas med allt du väljer.

Få gratis utbildning här nu!