Foto av David Marcu på Unsplash

23 smarta sätt att öka ditt förtroende, produktivitet och inkomst

"Framgång" är inte bara att ha massor av pengar. Många människor med massor av pengar har fruktansvärt olyckliga och radikalt obalanserade liv.

Framgång förbättrar kontinuerligt vem du är, hur du lever, hur du tjänar och hur du förhåller dig.

Så varför kommer de flesta inte att lyckas?

Varför utvecklas de flesta inte?

Ju mer utvecklad du blir, desto mer fokuserad måste du vara på de få saker som betyder mest. Ändå, som Jim Rohn har sagt, "Många människor klarar sig inte bara för att de har betydelse i mindre saker."

Den här artikeln är en uppdelning av 23 smarta sätt att fokusera på de viktigaste sakerna i ditt liv. Resultatet är att du får mer förtroende, produktivitet och inkomst.

Här är de:

1. Ta hand om 5 minuters smärta varje morgon (och njut sedan av flera timmars toppproduktivitet och uppfyllande)

De tre första timmarna på din dag kommer att göra eller bryta din framgång i livet, enligt psykolog Ron Friedman. Och han har rätt.

Sa han:

"Vi har vanligtvis ett fönster på cirka tre timmar där vi verkligen är riktigt fokuserade."

Din utmaning är allvarligt att lära dig att hantera fem minuters smärta.

För när du ställer in ditt larm och vaknar tidigt kommer det att suga. Det känns helt hemskt att vakna tidigt.

Men det känns verkligen bara hemskt i fem minuter, om du omedelbart får sängen och gör något.

Annars förvärrar du smärtan genom att antingen stanna i sängen eller genom att somna tillbaka och känna ånger. Och ju längre du sitter i sängen, desto värre blir det. Forskning visar att ju längre du tvekar att göra något, desto mindre troligt är du att göra det.

Ju längre du sitter i sängen efter att ditt larm har gått, desto mindre troligt kommer du faktiskt att komma ur sängen.

Det finns tre grundläggande problem med att lägga sig i sängen efter att ditt larm har gått ut:

  1. Du LYAR till dig själv. Kvällen innan, när du ställde in larmet, sa du till dig själv att du skulle GÅ UPP när det larmet gick. Genom att ljuga för dig själv lever du i ett tillstånd av intern konflikt. Det motsatta av självbedrägeri är självförtroende, vilket är ett annat ord för förtroende. Forskning inom psykologi har funnit att förtroende INTE är en orsak, utan snarare en effekt. Du får förtroende genom att göra det du säger att du ska göra.
  2. Skulle du fatta ett viktigt beslut, till exempel en stor finansiell investering, i en utmattad och mentalt dimmig tillstånd? Antagligen inte. Varför skulle du bestämma när du ska få dig i ett sådant tillstånd? Tillståndet där du fattar dina beslut bestämmer kvaliteten på dessa beslut. Därför bör du fatta beslutet om när du ska stå upp, inte när du är utmattad och ligger i den bekväma sängen, men kvällen innan du är klar (se nr 23). Sedan, när ditt larm avslutas, agera omedelbart efter det beslut du tidigare har gjort. Lita på det beslutet. Du gjorde det av en anledning. Om du tar ditt första beslut på dagen på ett reaktivt sätt, vilken ton ställer du in för resten av dagen? På samma sätt, vilken ton ställer du in för resten av ditt liv?
  3. Smärtan med att vakna varar bara fem minuter. Vanligtvis mindre, faktiskt, om du har en strategi för att väcka dig själv. När ditt larm går, ge dig inte tid att förhandla med din säng. Ställ dig upp omedelbart och proaktivt GÖR NÅGOT för att vakna dig själv. Det skulle kunna komma i dusch omedelbart. Det kan gå till ett annat rum. Jag står själv upp, tar på mig skorna, går rakt till min bil och kör till en parkeringsplats utanför mitt område för att läsa och skriva tidskrifter. Vanligtvis känner jag mig redan bra när jag är i bilen. Huvudtanken är att du vill ändra miljöer så snabbt som möjligt. Ditt sovrum utlöser medvetet, särskilt vid den tiden på morgonen, önskan att sova. När du ändrar miljöer, till och med bara går på badrummet och slipper ljuset, blir du mer vaken. Forskning inom psykologi visar att förändring av din miljö förbättrar din uppmärksamhet.

Den fem minuters smärta är hinder som hindrar majoriteten av människor från att vakna upp tidigt.

Den fem minuters smärta kan helt bokstavligen skilja dig - mentalt, andligt, socioekonomiskt och på alla andra sätt - från de flesta människor.

Fem minuter är sannolikt den utmärkande faktorn för om du har en bra dag eller en genomsnittlig dag. På liknande sätt är 30 dagar skillnaden mellan att ha dåliga vanor och goda.

Ändå kvarstår de flesta på FEL SIDAN på dessa fem minuter och dessa 30 dagar. Om de bara skulle uthärda några korta svårigheter skulle de öppna sig för en värld av möjligheter. Ändå fuskar de sig och förblir fastna, alltid VILLA att göra förändringen, men inte vara villiga att uthärda en kort rensningsperiod.

Att vakna tidigt och utveckla en strategisk rutin kan förvandla dig till en mycket intelligent, andlig, organiserad och framgångsrik person inom en relativt kort tidsperiod (cirka 1–10 år).

Inte övertygad? Kolla in dessa offerter:

"Förlorar en timme på morgonen, och du kommer att jaga efter det hela dagen."

- Richard Whately

"Den tidiga morgonen har guld i munnen."

- Benjamin Franklin

"Skillnaden mellan att stiga klockan fem och sju på morgonen, i fyrtio år, att anta en man att gå i säng på samma timme på natten, motsvarar nästan tio år till en mans liv."

- Philip Doddridge

"Det är bra att vara uppe före daggången, för sådana vanor bidrar till hälsa, rikedom och visdom."

- Aristoteles

"Solen har inte fångat mig i sängen på femtio år."

- Thomas Jefferson

"En nyckel till framgång är att äta lunch vid den tid på dagen de flesta äter frukost."

- Robert Brault

2. Börja din dag med din prioritet # 1 (inte det som är brådskande)

Det är lätt att börja dagen med något som verkar bra men i slutändan inte är så viktigt.

Jim Collins sa: "Bra är fiendens stora."

Det finns otaliga bra saker du kan göra.

Men vad är det FÖRSTA du bör göra?

Vad är det perfekta sättet att STARTA dagen?

Det beror på din prioritering # 1 i livet. Om det är din tro, bör du antagligen ansluta till Gud och öka din tro. Om det är ditt företag bör du förmodligen gå vidare med ditt företag.

Under flera år var det första jag gjorde på morgonen att gå till gymmet. Och även om hälsa och fitness är viktigt för mig, är de inte min prioritet # 1.

Om du inte tar tid till din prioritet # 1, är det verkligen en prioritering?

I boken, 7 Habits of Highly Effective People, förklarar Stephen Covey vikten av att sätta "första saker, först." För att illustrera konceptet lägger Covey flera stenar i en hink. När du placerar de små klipporna först, kan du inte passa alla de stora stenarna. Men när du börjar med de stora klipporna kan de små klipporna enkelt fylla de tomma ytorna.

Hur du startar något avgör din bana.

Att stå upp tidigt räcker inte. Du måste sätta de första sakerna först. När du sätter dina högsta prioriteringar först, så ser du till att de gör det i din hink. När dina huvudprioriteringar har slutförts kommer resten att fylla luckorna.

Detta är viktigt för kvalitetsbeslut. De bästa beslutsfattarna gör saker som samtidigt gör allt annat i livet enkelt.

Du fattar ETT beslut som gör flera andra beslut antingen irrelevanta eller lättare. När du bara fyller din tid med DEN BÄSTA, tar allt annat hand om sig själv. Distraktioner och lägre prioriteringar ges antingen deras tilldelade tid eller så försvinner de från ditt liv. För att du redan har fyllt ditt liv med saker med mycket högre värde.

3. Stå inför ditt motstånd och gör det du undviker (Den ena saken som verkligen betyder och kommer att betyda om 10 år, som du inte vill göra)

”Jag vet att var och en av oss har mycket att göra. Ibland känner vi oss överväldigade av de uppgifter vi står inför. Men om vi håller våra prioriteringar i ordning kan vi åstadkomma allt vi borde. ”

- Joseph Wirthlin

Om du har motstått att göra något ett tag kommer allt annat i ditt liv att drabbas.

Till exempel är jag väldigt nära att avsluta min doktorsexamen. Men det finns några saker relaterade till att genomföra doktorsexamen som jag har undvikit / förhalat.

Jag kan mycket enkelt fylla min tid med många andra riktigt coola, viktiga och intressanta saker.

Men alltid i bakhuvudet, jag vet att jag försummar något som är avgörande för mina personliga mål. Jag skjuter ut något som verkligen betyder för mig. Således lever jag i ett tillstånd av inkongruens.

Intressant nog, när jag äntligen får mig att arbeta med min doktorsavhandling, även för bara några timmar, känner jag omedelbart en KRAFT AV ENERGI mot de andra viktiga sakerna i mitt liv.

Jag börjar känna hopp om att jag kan lyckas.

Jag börjar se mer skönhet i livet och människorna runt mig.

Jag börjar känna mig motiverad för att lyckas med min hälsa, mina relationer och mina andra mål.

4. Omfamna flera inlärningsstilar (allt händer när du står inför motståndet och sätter första saker först)

"Den som slutar lära sig är gammal, antingen vid tjugo eller åttio."

- Henry Ford

Enligt 50 års forskning om inlärningsteori har vi alla en dominerande inlärningsstil. Vi har alla också flera olika inlärningsstilar som vi litar på när vi är i en svår situation. Men det finns också flera andra inlärningsstilar som var och en av oss försummar och undviker.

Intressant nog har de flesta en ”tillväxt” -tänkande kring den inlärningsstil de är bekväma med. Om du till exempel gillar matematik och lär dig på analytiska sätt tror du förmodligen att du kan bli bättre på matematik. Du närmar dig utmaningar och misslyckanden som möjligheter att växa. Du söker antagligen mentorskap, utbildning och hjälp. Du är förmodligen nyfiken och söker utöka din kunskap och horisont om den saken.

De flesta människor har emellertid ett "fast" tankesätt om de inlärningsstilar de inte är bekväma med. Om du till exempel inte gillar att skriva tror du förmodligen att du inte kan bli bättre på det. Det finns några saker som du helt enkelt inte kan lära dig. De finns inte i ditt DNA eller något, eller hur?

Mycket av det arbete som är relaterat till min doktorsavhandling är långt utanför min dominerande inlärningsstil (som tung statistik). Därför undviker jag att göra det. Jag föredrar mycket arbete som är i linje med min dominerande och utvecklade inlärningsstilar (som att skriva och undervisa).

Men när du deltar i en aktivitet som du motstår, du aktiva områden i din hjärna och känslor som du har undertryckt.

Du gör konkreta framsteg mot mål som för närvarande ligger utanför din komfortzon.

Du öppnar dig för en ny värld av lärande och erfarenhet.

Du gör nya anslutningar i din hjärna.

Du får förtroende för dig själv genom att se dig själv göra något svårt.

Du får mer förtroende genom att göra något du tror att du borde göra och i själva verket vill göra, men det är svårt.

Jag ser till exempel många som vill vara artister - vare sig det är författare, musiker etc.

Men många av dessa människor lyckas aldrig för att affärs- och marknadsföringssidan av att vara konstnär ligger utanför deras dominerande inlärningsstil. Och de vägrar att lära sig de väsentliga komponenterna.

De har ett tänkesätt om affärsverksamhet och marknadsföring och slutar därför upp med ett liv de inte riktigt vill ha.

Ironiskt nog, om de bara skulle bli bra på affärer och omfamna några av sina svåra känslor och underutvecklade inlärningsstilar, skulle deras konst förbättra.

Det skulle förbättras eftersom de skulle visa för sig själva hur verkligen engagerade de är i sina drömmar. De är engagerade nog att göra saker som suger. De är engagerade i att inte bara vara en drömmare, utan en professionell.

5. Hur du gör någonting är hur du gör allt - det här är fakta (när du inte är i linje, blir hela ditt liv en enda röra)

”Du kan inte samtidigt vilja äta en chokladkaka varje dag framför TV: n och vill vara smal. Du kan inte vilja vara singel och sorglös och vill vara i en kärleksfull, exklusiv relation. ”

- Malti Bhojwani

När ett område i ditt liv inte är i linje, lider allt annat.

Du kan kompensera på ett område i livet ett tag. Till exempel kan du besätta ditt arbete eller din hälsa samtidigt som du försummar dina högre prioriteringar.

Men detta är extremt ohållbart. Så småningom och alltid kommer det tillbaka till dig.

De saker du utmärker dig blir så småningom dina största svagheter om du inte håller dem i rätt balans.

6. Känn & definiera strategiskt varför du (du får bestämma dina skäl)

"Den som har ett varför att leva för kan bära nästan hur som helst."

- Friedrich Nietzsche

Syftet med att klargöra din VARFÖR är tvåfaldigt.

  1. Tydlighet leder till motivation
  2. Att arbeta med din djupaste övertygelse skapar autentiska och optimala. prestanda

Så hur kommer du till varför?

Det är verkligen inte så svårt.

Jag lärde mig nyligen en lysande strategi för att komma till din varför från Joe Stumpf, som är en författare, CrossFit-mästare och känd transformatortränare.

Så här fungerar det:

Tänk på vad det är du vill och ställa dig själv denna enkla fråga:

Vad med ___________ är viktigt för mig?

Svara bara på det första som kommer att tänka på.

Komplicera inte över det.

Om ditt mål är att arbeta hemifrån, ställa dig själv frågan:

Vad sägs om att ”arbeta hemifrån” är viktigt för mig?

Ditt svar kan vara något som "att ha ett mer flexibelt schema."

Du lägger sedan DET i den föregående frågan.

Vad sägs om att ”ha ett mer flexibelt schema” är viktigt för mig?

Känner mig mindre stressad och kontrollerad.

Vad sägs om att "känna mig mindre stressad och kontrollerad" är viktig för mig?

Jag arbetar bättre och blir gladare när jag klarar mig själv.

Vad sägs om att "arbeta bättre, vara lycklig och hantera mig själv" är viktigt för mig?

Det är bra att gå minst 7-frågor djupt in i denna övning.

Om du svarar riktigt ärligt med dig själv kommer den här övningen att avslöja två saker:

  1. Viktiga händelser som har format dig (ofta från barndomen)
  2. De viktigaste övertygelserna / värderingarna om världen

Om du kan komma till kärnan i VARFÖR du gör vad du gör, kan du då inse hur viktigt det är för dig.

Alltför ofta tänker vi bara på våra basnivåer för vad vi gör, vilket är mindre personligt meningsfullt. Således kommer våra resultat inte från vår kärna.

Till exempel börjar jag den här verksamheten för att ha mer flexibilitet i mitt schema.

Visst, det är viktigt. Men det är inte DEN INSPIRERANDE. Varför vill du ha mer flexibilitet?

Gå djupare.

Mycket djupare.

Och när du väl har fått cruxen, påminn dig själv dagligen om den grunden för att starta ett företag.

Det här är dock bra. Du får bestämma HUR DU RAMMER in ditt "Varför." Du får bestämma dina skäl för vad du gör.

Dessa skäl KOMAR FRÅN DIG. De behöver inte tilldelas från en extern källa. För att citera den berömda Diana Ross, "Du kan inte bara sitta där och vänta på att folk ska ge dig den gyllene drömmen, du måste komma dit och få det att hända för dig själv."

I det episka TED-samtalet förklarar filosofen Ruth Chang hur man kan göra riktigt svåra val. Du kommer ner till VARFÖR, och slutligen definierar du det VARFÖR för dig själv.

Ja, du har en historia. Men du får forma den historien. Du får forma dina skäl. Och när du gör det, kan du inte bara agera utifrån dina högsta värden, utan du får besluta och definiera vad dessa värden är proaktivt.

7. Var en GIVER, Not A Matcher or A Taker ("Livet ger givarna och tar från tagarna." - Joe Polish)

"Att vara givare är inte bra för en 100-yardsträng, men det är värdefullt i en maraton."

- Adam Grant

Många är TAKARE, särskilt de som desperat vill ha framgång.

De deltar i förhållanden enbart för vad de kan få ut av dessa relationer. Så klart och tydligt, dessa människor är TRANSAKTIONELLA.

Allt i deras liv är en transaktion eller ett utbyte.

Takare fungerar utanför SCARCITY.

De ger INTE verkligen. Deras ger bara går till en viss punkt. Dessutom är de bara tacksamma när de får det de vill ha. De undervärderar vad andra ger.

Om förhållandet inte ger dem vad de vill ha, finns det ingen uppskattning. Förhållandet slutar.

8. Engagera sig bara i transformationella förhållanden (Eftersom alla transaktionsförhållanden snart slutar)

”Jag tycker om mina förändringar. Jag ser tyst och konsekvent, men få vet hur många kvinnor det finns i mig. ”

- Anaïs Nin

När två givers samlas kan transformering ske - där den nya HELEN blir oändligt mer än summan av dess delar.

När en givare försöker arbeta med en taker, kommer den relationen bara att pågå tills tagaren har det de vill ha. Eller tills givaren inser vad som verkligen händer.

Enligt forskning från professor Wharton, Adam Grant, är givers både den minst och mest framgångsrika typen av människor. Vissa människor ger ett fel. De ger allt de har och, viktigast av allt, de ger till de FELA TYPERNA FOLK.

När du ger till tagare blir pajen mindre och blir så småningom utmattad.

När du ger till givers blir pajen ständigt större och större.

Att vara givare räcker inte. Du måste ge till rätt människor om du vill att din framgång och dina relationer ska vara. Vem du omger dig med och vem du arbetar med spelar verkligen roll.

Jag har varit engagerad i många affärsrelationer under de senaste åren - några med givers och andra med takers.

Takers är mycket svåra att se i början, eftersom de är mycket manipulativa och listiga.

Strategisk coach grundare, Dan Sullivan, säger att han kan upptäcka en taker inom tio minuter efter att han var med dem. Takers är motiverade av girighet, inte tillväxt. Du måste vara riktigt intuitiv för att upptäcka de subtila ledtrådarna.

Jag har bestämt mig för att jag inte längre kommer att engagera mig i långsiktiga relationer med deltagare i den mån jag kan. Jag är klar med transaktionsrelationer. Jag föredrar relationer som leder till tillväxt och transformation.

För att dessa typer av relationer ska existera måste du vara villig att möta brutala sanningar. Transformationella relationer är röriga. Om du litar på någon, kommer du att vara villig att delta i ideologiska konflikter med den personen. Den konflikten handlar INTE om personen, utan snarare om att flytta tidigare genombrott och mot klarhet.

Konflikten är grov.

De flesta avslutar förhållanden när konflikt uppstår.

Du vet att någon är en givare när de verkligen hjälper dig utan att be om något i gengäld. Och de är verkligen, verkligen glada för den framgång de hjälper dig.

Det är de typer av människor du vill arbeta med.

Givers stannar också med dig när du är på en låg punkt. De håller sig med dig genom konflikter och utmaningar.

9. Överskatt inte vad du bidrar till dina relationer medan du undervärderar vad andra bidrar (det är vad som i princip alla gör)

”Genom stolthet lurar vi oss alltid. Men djupt nere under ytan på det genomsnittliga samvete säger en stilla, liten röst till oss, något är oöverträffat. ”

- Carl G. Jung

Tänk på dina relationer.

I de flesta av dessa förhållanden, ÖVERVISAR eller UNDERVÄRDER du vad du bidrar med?

Dessutom ÖVERVÄRDER du eller UNDERVÄRDER vad andra i förhållandet bidrar?

Vanligtvis övervärderar människor vad de bidrar och undervärderar vad andra bidrar med.

Om du är en givare värdesätter du och uppskattar vad andra bidrar med. Du är verkligen tacksam. Du tar inte andra för givet.

Du håller inte poäng i dina relationer.

10. Arbeta med människor som är hantverkare, inte säljare (men som också vet hur man marknadsför)

"Kvalitet är inte en handling, det är en vana."

- Aristoteles

”Var en måttstock av kvalitet. Vissa människor är inte vana vid en miljö där man förväntar sig excellens. ”

- Steve Jobs

I likhet med punkterna ovan, är livskvaliteten du har (och kvaliteten på det arbete du gör) baserad på vem du tillbringar ditt liv med.

Jag har sett genom flera samarbeten att de flesta människor har LÅGA STANDARDER för sig själva och sitt arbete.

De skjuta upp och klättra sedan för att få saker gjorda i sista minuten vilket resulterar i brist på kvalitet i slutprodukten.

De är tagare - vilket innebär att de försöker göra så LITT som möjligt snarare än att försöka göra så mycket som möjligt.

Hur en person gör någonting är hur de gör allt. Om de saknar detaljer i sitt arbete, saknar de viktiga detaljer i utformningen av de andra områdena i deras liv.

På senare tid har jag bestämt mig för att arbeta med människor som är verkliga hantverkare och hantverkskvinnor. Ja, processen kan vara lite långsammare. Men det slutliga resultatet är 10X eller 100X bättre.

Saker är mindre rusade.

Livskvaliteten är bättre.

Kvaliteten på planeringen är mer grundlig.

Resultatförväntningarna är mycket högre.

Lärande är mycket djupare.

Det är mindre stress och känsla som en ansträngare.

När jag säger livskvalitet, menar jag det i bokstavlig mening. Att arbeta med människor som förväntar sig mycket av sig själva i sitt arbete, men också i de livsmedel de äter, hur de tillbringar sin tid, vem de tillbringar sin tid med, kvaliteten på de produkter de köper, etc.

Mycket mer uppmärksamhet på detaljer.

Mycket mer passion för att leva.

För mer att ge livet och uppleva stunder.

Det finns massor av människor som är strikt SALESMAN där ute. Dessa människor är generellt tagare. De är riktigt bra på att prata, men deras liv är en röra.

Du vill arbeta med människor som är hantverkare och professionella. Ändå är dessa konstnärer också forskare och marknadsförare. Deras första prioritet är att göra lysande verk, men de svälter inte konstnärer. De studerar också företagssidan och strategin och marknadsföringen.

Du kan inte vara en en-trick ponny.

Du måste arbeta med människor som bryr sig om framgången och räckvidden för ditt arbete. Och vem hjälper dig att höja de förväntningar du har för dig själv, för ditt arbete och för den service du kan göra i världen.

11. Höj din känsla för vad du förtjänar i ditt liv (eftersom det du får kommer att höja hur du bidrar)

”Att ge när man blir erkänner universum som riktigt rikligt. Att ge kranar i den andliga dimensionen som multiplicerar oss, vårt tänkande och våra resultat. Den upplysta miljonären vet detta: Det finns ett hav av överflöd och man kan utnyttja det med en tesked, en hink eller en traktorvagn. Havet bryr sig inte. ”

- The One Minute Millionaire

När du försöker ge mer - att verkligen vara en givare och inte en som tar i livet - din känsla av vad du KAN HAR utökas och föröks.

Du inser att ditt liv återspeglar det du tror att du förtjänar.

Din känsla av vad du förtjänar växer när du har en större önskan att hjälpa andra människor. Du slutar behöva använda din tid bättre eftersom du har viktigt arbete att göra. Eftersom du inte längre nöjer dig med mindre.

Dina standarder för dig själv, världen och människorna runt dig ökar.

Dina förväntningar blir mycket mer positiva och tydliga. Och vad du förväntar dig är i allmänhet vad du får. Psykologer har utvecklat en fullgod teori kring denna idé och det är en av de dominerande teorierna inom motivationspsykologi: Den kallas Expectancy Theory.

Det är baserat på tre saker:

  1. Hur illa du vill ha något
  2. Hur mycket du tror att du faktiskt kan ha / göra vad du vill
  3. Din tro på att de medel du söker ditt mål faktiskt kommer att åstadkomma det önskade resultatet

Du får i livet vad du förväntar dig att du kommer att göra. För att citera Dan Sullivan, "Våra ögon ser bara och våra öron bara hör vad vår hjärna letar efter."

Du höjer vad du förväntar dig när du blir alltmer kapabel och säker.

När du utvecklar färdigheter och förmågor i kombination med tro och beslutsamhet blir din framtid förutsägbar.

Det blir en allt mer uppåtgående förväntningscykel.

  • Du VET att du kan göra mer
  • Du har sett dig själv växa och förvandlas
  • Och du har högre och högre standarder för dig själv.

Du ser när din värld blir bättre och bättre.

12. Höj din känsla för vad du kan bidra (för om du är villig att arbeta och lära dig kan du göra mästerliga saker)

"Om folk visste hur hårt jag arbetade för att få min behärskning skulle det inte verkar så underbart alls."

- Michelangelo

”Endast en som ägnar sig åt en sak med hela sin styrka och själ kan vara en riktig mästare. Av denna anledning kräver behärskning hela människan. ”

- Albert Einstein

"Det finns en flytande och en lätthet med vilken verklig behärskning och expertis alltid uttrycker sig, vare sig det är skriftligt, om det är i ett matematiskt bevis, huruvida det är i en dans som du ser på scenen, verkligen inom alla områden."

- Angela Duckworth

”Jag önskar att jag då hade vetat att en behärskning av processen skulle leda till en produkt. Då skulle jag förmodligen inte ha tyckt att det var så skrämmande att skriva. ”

- Elizabeth George

Människor lär sig inte i abstrakt. De lär sig genom att göra.

Förlamning genom analys kommer att hindra dig från att utveckla en känsla av sann behärskning.

Behärskning kommer från att omfamna svåra känslor. Du kommer att möta svåra känslor eftersom du måste förstå alla sidor av något för att få verkligt behärskande.

Du kan inte bara ha en en-dimensionell förståelse. Du måste ha en fyra eller fem-dimensionell förståelse.

Du måste kunna integrera det du vet med massor av ny information och för att snabbt kunna koppla din förståelse med saker från till synes frånkopplade domäner.

Detta kräver att du omfattar alla lärstilar som listas ovan.

Det kräver att bryta förbi emotionella block.

Det kräver att du fördjupar din känsla för vad du kan göra och uppnå och bidra.

När du växer i dina förmågor kommer din känsla för vad du kan bidra med att expandera. Naturligtvis vill du hjälpa andra människor. Du får en bredare syn på världen.

Du ser saker tydligare.

Du kommer att se saker annorlunda än massorna.

Följaktligen kommer du att kunna lösa problem som de flesta inte kan lösa, eftersom de är blinda för dem. Som Dr. Wayne Dyer har sagt, "När du ändrar sättet du ser saker förändras de saker du ser."

Ju mer utbildning en person får, desto mer empatisk kan de bli. Det finns ingen makt i okunnighet.

13. Bestäm vilken typ av liv du vill, sedan ta reda på hur du får det (När "varför" är klart, kommer du att räkna ut "hur")

"Den som lever inom sina medel lider av bristande fantasi."

- Oscar Wilde

Mycket få människor lever inom sina medel.

De flesta människor, särskilt inom västerländsk kultur, har köpt kraftigt in i konsumentism. De lever löncheck-till-lönecheck.

För de flesta är begreppet ”leva i dina medel” det bästa råd som kan ges.

Och faktiskt, att leva inom dina medel bör vara grunden för ett hälsosamt ekonomiskt liv.

Men det är där de flesta ekonomiska råd stannar.

I stället för att basera din livsstil på det du för närvarande gör, är en mycket kraftfullare och skapande-baserad metod att proaktivt bestämma vad du vill och sedan ta reda på hur du ska få det.

När du är en givare handlar det inte om att ha mer enbart för det. Även om att ha mer är verkligen inte en synd.

Problemet håller på att absorberas i saker, försöka hålla jämna steg etc.

I en intervju vid det årliga Genius Network Event 2013, frågades Tim Ferriss: ”Med alla dina olika roller, blir du någonsin stressad? Känner du någonsin att du har tagit för mycket? ”

Ferriss svarade:

”Naturligtvis blir jag stressad. Om någon säger att de inte blir stressade så ljuger de. Men en sak som mildrar det tar tid varje morgon att förklara och fokusera på det faktum att "jag har nog." Jag har tillräckligt. Jag behöver inte oroa mig för att svara på varje e-post varje dag. Om de blir arg är det deras problem. ”

Ferriss frågades senare under samma intervju:

”Efter att ha läst 4-timmars arbetsveckan fick jag intrycket att Tim Ferriss inte bryr sig om pengar. Du pratade om hur du reser världen utan att spendera några pengar. Prata om balans och förmåga att släppa med att bry sig om att tjäna pengar. ”

Ferriss svarade:

”Det är helt okej att ha massor av fina saker. Om det är beroende av rikedom, som inFight Club, "De saker du äger slutar äga dig", och det blir ett surrogat för saker som långvarig hälsa och lycka - anslutning - blir det ett sjukdomstillstånd. Men om du kan ha trevliga saker och inte vara rädd för att ta dem bort, är det bra. Eftersom pengar är ett riktigt värdefullt verktyg. ”

Pengar är ett verktyg. Ju mer du gör, desto mer bra kan du göra.

Snarare än att anpassa dina drömmar till din nuvarande livsstil, passa din livsstil runt dina drömmar.

Bestäm vad du vill. Skapa en djärv vision för ditt liv. Bestäm hur du vill bidra, hur du vill leva. Då räkna ut sättet att få det att hända.

När din VARFÖR är tydlig och kraftfull kommer du att räkna ut sättet att få det att hända. Så fungerar tro som en princip om makt.

14. Servera och ge så mycket du kan (inte att skryta eller lägga ner andra utan att ha ett klart medvetet)

”Vi lever av vad vi får. Vi skapar ett liv enligt det vi ger. ”

- Winston S. Churchill

"Ge, men ge tills det gör ont."

- Moder Teresa

Det finns två skäl att vara givare (alla andra skäl härrör från dessa):

  1. För att du verkligen vill hjälpa andra människor
  2. Att ha en klar medvetenhet

Du ger inte att skryta.

Du ger inte för att sätta andra i skuld till dig.

Du ger inte för att gå vidare.

Du ger inte för att få andra att känna sig underlägsen.

Du ger eftersom du MÅSTE. Du kan inte ge. Du ger av dig själv och organiserar ditt liv att ge så att du kan ha en klar medvetenhet om hur du lever ditt liv.

Du ger eftersom du förstår överflödens lag.

Du ger eftersom du tror på mänskligheten.

När du har en klar medvetenhet, fungerar du bättre på alla livsområden. Du sover bättre och djupare. Du är mer närvarande i alla situationer. Du smälter mat bättre. Du är mer närvarande för andras behov. Du lär dig snabbare. Du är mer vägledd och inspirerad i ditt livsförlopp. Du är mer kritisk när det gäller beslut och relationer.

15. Automatisera dina inkomster så snabbt som möjligt för att frigöra tid (eftersom det finns massor av pengar att göra, och du kan hjälpa många människor)

"Du blir ekonomiskt fri när din passiva inkomst överstiger dina utgifter."

- T. Harv Eker

"Nyckeln till ekonomisk frihet och stor förmögenhet är en persons förmåga eller färdighet att konvertera intjänade inkomster till passiv inkomst och / eller portföljinkomst."

- Robert Kiyosaki

Ju tidigare du skapar passiva inkomstströmmar, desto bättre.

I boken The Millionaire Next Door presenterar Dr. Thomas Stanley sina resultat av en av de största studierna av de amerikanska rika som någonsin har utförts.

Här är kärnan i vad boken lär:

”Mod kan utvecklas. Men det kan inte vårdas i en miljö som eliminerar alla risker, alla svårigheter, alla faror. Det krävs betydligt mod att arbeta i en miljö där man kompenseras enligt sin prestanda. De flesta välmående människor har mod. Vilka bevis stöder detta uttalande? De flesta välmående människor i Amerika är antingen företagare eller anställda som betalas på incitamentsbasis. ”
- Dr Thomas Stanley

16. Ge 10X värdet av det du säger att du kommer (blåsa människors sinne)

“Priset är vad du betalar. Värde är vad du får. ”

- Warren Buffett

"Det ögonblick du gör ett misstag när du prissätter, äter du ditt rykte eller din vinst."

- Katharine Paine

Hur kommer du till passiv inkomst?

Hur skapar du ett hållbart och otroligt företag?

Du GÖR VÄGEN MER än folk betalar för. Du fokuserar på värde, inte pris.

När du fokuserar på värde kan du faktiskt ta ut mycket stora summor pengar, eftersom du vet att människor kommer att få minst 10 gånger värdet av det de betalade för.

När du är en givare, MÅSTE du ge mer värde än folk betalar. Du gör det för att du finner glädje i att göra ditt allra bästa arbete. Du gör det för att du värdesätter det faktum att människor kom till dig.

Det handlar verkligen inte om pris.

Människor bryr sig om värde.

Ta detta offert av musiker Fergie, till exempel:

”För mig handlar det inte om pris. Det handlar om nödvändighet, kvalitet och användbarhet. Som jag har min Wet N Wild 666 läppfoder. Det är 99 cent och har alltid varit det. Jag började använda det när jag gick på gymnasiet, och det är fantastiskt. ”

Om du kan blåsa människors sinne för mindre än $ 50 kommer det inte att vara svårt att få dem att betala mer. Du måste tjäna människors förtroende.

Du måste verkligen skapa saker som hjälper dem.

Tänk om du inte fick ett öre förrän folk fick de resultat du lovade dem?

Hur skulle det ändra ditt arbete?

Hur skulle det ändra kvaliteten du lägger in?

Det borde vara din riktmärke. Och då bör du hjälpa dem ÄNNEN mer.

17. Ge bort det mesta av ditt arbete gratis

"Med livets pris i dag måste du få allt gratis du kan."

- Carl Rogers

Vi lever i det som vissa har kallat ”Tack” -ekonomin.

Så här fungerar THANK YOU-ekonomin:

  • Människor blir mer vana vid att ha allt till hands
  • Människor vänjer sig på att deras behov uppfylls snabbt och billigt
  • Intressant nog sänker människor också sina standarder för kvaliteten på tjänsterna de får (och information de konsumerar), för så mycket grejer finns nu gratis

Om du vill bygga en enorm kundkrets måste du också ge bort massor gratis. Men dina gratis saker bör vara så värdefulla att det gör att människor vill komma tillbaka för mer. Och även efter att människor har blivit betalande kunder bör du ge dem massor gratis.

Du bygger förtroende och samhälle genom att betjäna människor.

Transformationella relationer börjar med att ge, inte en transaktion. Innebär transformationsrelationer transaktioner? Absolut! Vanligtvis mycket större än transaktionsrelationer.

Men dessa transaktioner görs för ett helt annat syfte.

De är klar som en win-win. Inte som en vinn-förlora.

Dessa transaktioner inträffar vanligtvis efter att en eller båda parter har varit rikligt med välgörare. Varför skulle någon annan investera?

18. Make More Stuff (Men bara riktigt bra grejer)

Skickas ofta. Skicka usel saker, men skepp. Sänd hela tiden.
Hoppa över möten. Ofta. Hoppa över dem med straffrihet. Fartyg.
Tryck ödlan om du måste, men förklara krig oavsett. Förstå att det enda mellan dig och den framgång du söker i en kaotisk värld är en ödla som räknar ut att säkert är riskabelt och riskabelt är säkert. Vår tids paradox är att instinkterna som hållit oss säkra under sabeltandtigerdagen och General Motors är just de instinkter som kommer att förvandla oss till vägdöd i en snabbare än snabb internetdrivna era.
Motståndet väntar. Kämpa emot det. Fartyg.
- Seth Godin

Ditt beteende är det som förändrar din identitet.

De flesta som växer upp i västerländsk kultur har denna idé exakt bakåt. Vi har besatt oss så mycket med sinnet att det har blivit allt.

Vi tror att sinnet är orsaken till allt. Det är inte.

Berg av forskning inom socialpsykologi visar att självuppfattning är en produkt av val och miljöer.

Det här är mycket goda nyheter.

Det betyder att du kan ändra din identitet genom att helt enkelt ändra ditt beteende och miljö.

Om du vill ha mer kreativitet måste du helt enkelt göra mer kreativt arbete. Du kämpar motståndet och kommer till jobbet. Då blir kreativitet non-stop.

Om du vill vara morgonperson börjar du stå upp tidigt. Innan du vet ordet av det identifierar du dig som en morgonperson (både för dig själv och andra människor).

Gör fler saker och din kreativitet kommer att öka.

Ge mer kärlek och din förmåga att älska och ta emot kärlek kommer att öka.

Var mer framgångsrik så blir du mer framgångsrik (lol!).

19. Bli världens bästa på vad du gör (känner din nisch, känner din publik och tjänar den publiken bättre än någon annan är)

Vad är det du faktiskt gör?

Viktigare, vem är de människor du hjälper?

Och ännu viktigare än så, vad är problemet du försöker lösa för dessa människor?

Definiera inte din publik eller ideala kund utifrån deras demografi. Definiera i stället din publik utifrån de problem de har.

Vad utmanas de med?

Varför betyder det här?

Hur kan du hjälpa?

Hur kan du hjälpa bättre än någon annan i världen?

Hur kan du hjälpa dem så mycket att du blir en hjälte för dem?

Hur kan du ge så mycket till dessa människor att du helt ändrar deras liv till det bättre?

För att du ska kunna göra detta behöver du inte bara känna din publik, utan du behöver också känna din nisch.

Du måste utveckla färdigheter, filosofier och tjänster som löser deras problem.

De människor du tjänar kanske inte ens vet att de har problemet. Men du gör det, och du kommer att skapa en ny och bättre framtid för dem. Eftersom du är både en hantverkare och en givare. En riktig professionell.

20. Investera tungt i dig själv (Ju mer du investerar, desto mer engagerad kommer du att vara)

Under hela min doktorandforskning som organisationspsykolog är det singulära konceptet jag har fokuserat mina studier på vad jag kallar "The Point of No Return." Detta är det ögonblick som det blir lättare att gå mot dina mål än att undvika dem. Egentligen är det det ögonblick som att sträva efter din högsta ambition blir ditt enda alternativ.

Hur fungerar detta?

Det händer främst i form av en intensiv investering, som tvingar dig att gå framåt av tvång.

När du har investerat så att du måste gå framåt, förändras din identitet och fullständiga orientering mot dina objektiva.

Eftersom du måste gå framåt är du inte längre förvirrad över vad du behöver göra. Du är inte längre osäker på om du ska agera. Du har redan agerat och nu måste du göra gott om den åtgärden. Och det finns flera psykologiska skäl till varför du behöver göra gott för den åtgärden:

  • Att inte se ut som en idiot (även om detta inte är särskilt kraftfullt)
  • För att motivera din investering
  • För att vara konsekvent med beteenden du har gjort (ledtråd: din identitet följer ditt beteende, inte nödvändigtvis tvärtom trots "vanlig visdom")
  • Eftersom du verkligen vill uppnå ett visst mål, och du har nu skapat yttre förhållanden som kommer att händas i en självuppfyllande profetia

Här är min favoritberättelse från min masteruppsats, där jag intervjuade flera entreprenörer och wannabe-entreprenörer. Den största skillnaden? Entreprenörer har haft någon form av "Point of No Return" -upplevelse, medan wannabe-entreprenörer inte har skapat sådana upplevelser.

En av de personer jag intervjuade var en 17-årig unge som ville sälja skor. Han och hans "partner" - en av hans vänner på gymnasiet - investerade 10 000 dollar i en leverans av skor. Så här beskriver han sin "Point of No Return":

Ja, när vi hade alla våra pengar i samma inventering var det allt eller ingenting. Det skrämde verkligen mig, bara att veta att det var som do eller die. Jag var tvungen att sälja skorna. Du kunde inte vända dig tillbaka, du kunde inte bara bli av med dem och få tillbaka pengar, du var tvungen att gå framåt.

Min uppföljningsfråga var: "Har något förändrats efter detta ögonblick?"

Så här sa han:

Efter det, när jag förstod att vi verkligen skulle gå och allting, tror jag att det verkligen bara öppnade mig för vad jag kunde göra. Vid den tiden var jag som okej, jag startade faktiskt ett företag, jag har investerat i det och nu måste jag driva den här saken. Det är när jag tror att jag verkligen såg att jag driver företaget. Det förändrade verkligen min ledarroll, tror jag, med mina partners.

När du har passerat din punkt utan återvändande har du helt köpt in din egen vision. Du är engagerad. Din roll, och därmed identitet, förändras. Du har tagit bort alternativ som inte bara var distraktioner. Du har tvingat din egen hand och nu måste du röra dig i den riktning du vill gå. Du är alla inne.

Hur är det med dig…

Är du investerad?

Din framgångsnivå kan nästan direkt mätas till hur personligt investerat du är.

21. Bli talare och lära andra vad du har lärt dig (Att tala är det mest lukrativa och kraftfulla sättet att kommunicera på)

"Du kan tala bra om din tunga kan ge ditt hjärts budskap."

- John Ford

"Låt ditt tal vara bättre än tystnad eller vara tyst."

- Dionysius av Halicarnassus

"Framgången för din presentation bedöms inte utifrån den kunskap du skickar utan av vad lyssnaren får."

- Lilly Walters

Oavsett vilken verksamhet du är i kommer du att lyckas 10 gånger om du lär dig att tala tydligt, kraftfullt och enkelt.

Allvarligt.

Varför är ELON MUSK: s företag så framgångsrika?

Är de verkligen de mest innovativa?

Kanske.

Men Elon förstår också vikten av att få ut meddelandet.

Han förstår kraften i publicitet.

Han förstår kraften i historien.

Och han kommer regelbundet framför världen för att dela meddelandet.

Om du kan lära tydligt och tala kraftfullt kommer din karriär att förändras. Som Simon Sinek sa:

”Det finns bara två sätt att påverka mänskligt beteende: du kan manipulera det eller du kan inspirera det.
Mycket få människor eller företag kan tydligt formulera VARFÖR de gör VAD de gör. Med VARFÖR jag menar ditt syfte, sak eller tro - VARFÖR finns ditt företag? VARFÖR kommer du upp ur sängen varje morgon? Och VARFÖR ska någon bry sig?
Folk köper inte VAD du gör, de köper VARFÖR du gör det.
Vi dras till ledare och organisationer som är bra på att kommunicera vad de tror. Deras förmåga att få oss att känna att vi hör hemma, få oss att känna oss speciella, säkra och inte ensamma är en del av det som ger dem möjlighet att inspirera oss. ”

22. Lär dig offentligt (även om du är rädd)

”Jag talar inte om repetition. Jag pratar om att göra vad musiker och boxare och lejonbågar alla gör för att bli redo för sitt arbete. Att bli fantastisk på deras hantverk. De övar offentligt. ”

- Jeff Goins

"Det är uppenbart att det är en enorm skillnad mellan abstrakt, teoretisk kunskap och kunskap som utvecklats och testats i degelns erfarenhet"

- Lorin K. Hansen

Om du vill lära dig något snabbt, lära offentligt.

Lär dig genom rå erfarenhet.

Lär dig genom misslyckande.

Men sätt dig själv i en position där du får faktisk coachning. Omge dig med ett stödsystem av människor som älskar att hjälpa dig och investera i dig.

Du gör detta genom att både vara en givare, och också genom att vara en god mottagare.

När människor hjälper och undervisar dig, var en otrolig student.

När du tar det som folk lär och får otroliga resultat, vill människor hjälpa dig mer. Dina resultat blir en återspegling av dem.

Det kräver mod att lära sig offentligt.

Det kräver mod att öva offentligt.

De flesta gör det inte.

Men om du gör det, kommer ditt mod att belönas 10X. Eftersom du båda lär dig 10X snabbare, och du kommer också att få enorm respekt.

23. Ta några minuter varje natt för att mentalt förbereda dig för nästa dag (du måste ha gjort den fasta besluten att du kommer att stå upp när larmet slocknar)

"Gå aldrig i vila utan en begäran till din undermedvetna."

- Thomas Edison

Framgången för din morgon börjar kvällen innan.

Allt du behöver göra är att spendera några minuter på att fatta FIRM-beslut om vad du ska göra när du först vaknar. Du behöver inte en enorm uppgiftslista. Du behöver bara veta det första du ska göra.

Rätt före sängen ställer du in scenen för allt som kommer att hända Även när du sover.

Bara några minuter av tankeväckande och bekräftande meditation sätter ditt undermedvetna på en väg mot att uppnå dina mål.

När du vaknar nästa morgon blir du grundad för framgång. Det enda du behöver göra är att omedelbart komma ur sängen.

Förhandla inte om med din kudde. Du är inte i något tillstånd att fatta ett beslut.

Du fattade redan det beslutet.

Så bara stå upp, komma i rörelse och ha en otrolig morgon. Sedan ha en otrolig dag. Sedan ha ett otroligt år. Och sedan göra ett fantastiskt liv.

Framgångsrika morgnar sker inte av en slump. De händer med val. Inte heller ett framgångsrikt liv.

Hur jag gav 25 000 dollar till 374 592 dollar på mindre än 6 månader

Jag har skapat en gratis utbildning som kommer att lära dig hur du blir världsklass och lyckas med allt du väljer.

Få gratis utbildning här nu!